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最近の活動概要
【労働法実務研究会】
開催日 内容 記事掲載誌
（第69回）
令和6年
5月17日		 テーマ「過重労働防止とハラスメント対策の再考察
脳心臓疾患(過労死)及び精神疾患(過労自殺)の新労災認定基準分析LGBTQ・カスタマーハラスメントに関するハラスメントの分析と対策」
［報告と討議］： １．「脳心臓疾患及び精神疾患の各労災認定基準の改正の分析」   報告者　会員弁護士　町田　悠生子　氏（第二東京） ２．「LGBTQに関するハラスメントの分析と対策」   報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京） ３．「カスタマーハラスメント（カスハラ）の分析と対策」   報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
「過重労働防止とハラスメント対策の再考察」
  （司会）会員弁護士　木下潮音氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　杉原知佳氏、川端小織氏、町田悠生子氏
経営法曹研究会報No.112

☆【録画配信方式開催】
（第68回）
令和6年
2月22日		 テーマ「流動化する労働力とリスク管理～中途採用・転職及び外部人材の活用における留意点～」
［報告と討議］： １．「中途採用時における実務上の留意点」   報告者　会員弁護士　木河　賢二　氏（愛知県） ２．「転職・離職に伴う使用者のリスク管理」   報告者　会員弁護士　山田　洋嗣　氏（愛知県） ３．「外部人材（フリーランス）の活用における留意点」   報告者　会員弁護士　佐藤　有美　氏（愛知県） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　家田安啓氏（愛知県）
  （パネリスト）会員弁護士　山田洋嗣氏、佐藤有美氏、木河賢二氏
経営法曹研究会報No.111

☆【録画配信方式開催】
（第67回）
令和5年
9月21日		 テーマ「労災の最近の実務上の諸問題」
［報告と討議］： １．「労災認定動向と労災民訴」   報告者　会員弁護士　増田　陳彦　氏（第一東京） ２．「労災と民事損害賠償責任の関係・調整」   報告者　会員弁護士　横木　雅俊　氏（第一東京） ３．「いわゆる職場環境調整義務について」   報告者　会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　今津幸子氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　山中健児氏、増田陳彦氏、横木雅俊氏
経営法曹研究会報No.110

☆【録画配信方式開催】
（第66回）
令和5年
6月6日		 テーマ「兼業と副業に関する諸問題」
［報告］ １．「フリーランスとしての兼業・副業～長時間労働（労働時間）の規制を中心に～」   報告者　会員弁護士　西頭　英明　氏（第一東京） ２．「兼業の規制の可否」   報告者　会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京） ３．「労働時間、時間外労働時間の算出方法等」   報告者　会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県） ４．「兼業先での長時間労働と安全配慮義務」   報告者　会員弁護士　池邊　祐子　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　和田　一郎氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　西頭　英明氏、斉藤　芳朗氏、池邊　祐子氏
経営法曹研究会報No.109

☆録画配信方式
（第65回）
令和5年
3月20日		 テーマ「改めて内部通報について考える～公益通報者保護法改正を契機として～」
［報告］ １．「公益通報者保護法制定及び改正の経緯、内容について」   報告者　会員弁護士　鈴木　智仁　氏（大阪） ２．「内部通報について求められる企業の対応について」   報告者　会員弁護士　近藤　秀一道　氏（大阪） ３．「内部通報に関わる裁判例について」   報告者　会員弁護士　猿木　秀和　氏（大阪） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
  （パネリスト）会員弁護士 鈴木　智仁氏、近藤　秀一氏、猿木　秀和氏（大阪）
経営法曹研究会報No.108

☆【録画配信方式開催】
（第64回）
令和4年
11月9日		 テーマ「労働市場法を巡る実務的課題～有料職業紹介および労働者供給事業を中心に～」
［報告と討議］： １．「職業安定法上の職業仲介サービスに対する規制の概要」
２．「有料職業紹介事業と募集情報等提供事業に関する課題」   報告者　会員弁護士　木村　貴弘　氏（第一東京） ３．「紹介事業者と求人者間の問題について」   報告者　会員弁護士　緒方　彰人　氏（第一東京）   （代読　会員弁護士　鈴木　里士　氏（第一東京）） ４．「求職者と求人側の問題について」   報告者　会員弁護士　緒方　彰人　氏（第一東京）   （代読　会員弁護士　木村　貴弘　氏（第一東京）） ５．「求職者と有料職業紹介事業者との問題」
６．「出向と労働者供給をめぐる問題」   報告者　会員弁護士　鈴木　里士　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　大澤英雄氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　木村貴弘氏、鈴木里士氏、（緒方彰人氏）
経営法曹
研究会報
No.107

☆【【録画配信方式開催】
（第63回）
令和4年
9月26日		 テーマ「無期転換ルールを巡る実務的な留意点―『多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書』を読んで ―」
［報告と討議］： １．「有期労働契約の更新上限、不更新条項」   報告者　会員弁護士　中井　智子　氏（東京） ２．「無期転換ルールに関する見直し」   報告者　会員弁護士　小鍛冶　広道　氏（第一東京） ３．「無期転換申込権の放棄」   報告者　会員弁護士　冨岡　俊介　氏（札幌） ４．「無期転換後の労働条件」   報告者　会員弁護士　岡崎　教行　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士 小鍛冶広道氏、中井智子氏、岡崎教行氏、冨岡俊介氏
経営法曹
研究会報
No.106

☆【録画配信方式開催】
（第62回）
令和4年
5月17日		 テーマ「女性活躍と女性労働の諸問題」
［報告と討議］： １．「女性活躍推進法改正と企業が取り組むべき情報発信」   報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京） ２．「育児・介護休業法改正による男性・非正規労働者に対する育児休業の拡大等の職場での取り組み」   報告者　会員弁護士　町田　悠生子　氏（第二東京） ３．「コーポレートガバナンス・コードに示された多様な人材の管理職への登用等と女性活躍」   報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県） ４．討議テーマについて
「コロナ感染症拡大が女性労働にもたらした負の影響を改善する必要性とその方法」   報告者　会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　木下潮音氏
  （パネリスト）会員弁護士　杉原知佳氏、川端小織氏、町田悠生子氏
経営法曹
研究会報
No.105

☆【リアル集合＋Zoomライブ配信＋録画配信方式のトリプル開催】
（第61回）
令和4年
3月11日		 テーマ「多様な人材活用と労務管理～多様な人材の多様な働き方に対する実務的対応～」
［報告と討議］： １．「多様化する労働者の労務管理」   報告者　会員弁護士　佐藤　有美　氏（愛知県） ２．「多様な人材活用～障害者の雇用・活用（合理的配慮義務の射程と今後のゆくえ）～／～高齢者の雇用・活用～」   報告者　会員弁護士　平田　健人　氏（愛知県） ３．「多様な人材活用～外国人の雇用・活用～／～性的マイノリティの雇用・活用～」   報告者　会員弁護士　野田　雄二朗　氏（愛知県） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　家田　安啓　氏（愛知県）
（パネリスト）会員弁護士　野田雄二朗氏、平田健人氏、佐藤有美氏
経営法曹
研究会報
No.104

☆【録画配信方式開催】
（第60回）
令和3年
9月8日		 テーマ「給与減額・人員削減の手法についての再検討（コロナ禍の状況も踏まえて）」
[報告と討議]： １．「第１ 賃金減額の手法（概論）」
    「第２ 雇用調整助成金等の制度説明」   報告者　会員弁護士　永原　豪　氏（福岡県） ２．「第３ コロナ禍における賃金減額の留意点」  報告者　会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県） ３．「第４ 整理解雇」  報告者　会員弁護士　西さい頭とう  英明　氏（第一東京）４．「第５ 希望退職者募集」  報告者　会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議]：（パネル討議）
  討議①：賃金減額に関する部分について
  討議②：人員削減に関する部分について
  （司会）会員弁護士　和田一郎氏
  （パネリスト）会員弁護士　斉藤芳朗氏、永原豪氏、西頭英明氏
経営法曹
研究会報
No.103

☆【録画配信方式開催】
（第59回）
令和3年
5月27日		 テーマ「近時の労災関連訴訟（労災民訴含む）の問題点」
[報告と討議]： １．La Tortuga（過労死）事件（大阪地裁令和2年2月21日判決）  報告者　会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京） ２．池一菜果園ほか事件（高松高裁令和2年12月24日判決）  報告者　会員弁護士　荒川　正嗣　氏（第一東京） ３．国・淀川労基署長（大代興業ほか1社）事件（大阪地裁平成26年9月24日判決）  報告者　会員弁護士　丸尾　拓養　氏（第一東京） ４．アクサ生命保険事件（東京地裁令和2年6月10日判決）  報告者　会員弁護士　伊藤　隆史　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議]：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　峰　隆之　氏（第一東京）
   （パネリスト）会員弁護士　丸尾拓養氏、三上安雄氏、伊藤隆史氏、荒川正嗣氏
経営法曹
研究会報
No.102

☆【録画配信方式開催】
（第58回）
令和3年
2月26日		 テーマ「同一労働同一賃金のこれから～最近の最高裁判例を踏まえて」
[報告と討議]： １．同一労働同一賃金に係る法改正の経緯等   報告者　会員弁護士　石田　慎也　氏（大阪） ２．令和2年10月の最高裁判決以前の裁判例の内容  報告者　会員弁護士　大浦　綾子　氏（大阪） ３．令和2年10月の最高裁判決（大阪医科薬科大学、メトロコマース、日本郵便）  報告者　会員弁護士　木村　一成　氏（大阪） ［上記に関する研究討議]：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
   （パネリスト）会員弁護士　木村一成氏、大浦綾子氏、石田慎也氏

経営法曹
研究会報
No.101

☆【録画配信方式開催】
（第57回）
令和2年
10月23日		 テーマ「わが国における『ジョブ型』雇用の導入と実務上の課題」
［基調講演］：「『ジョブ型』とは何か」   講　師　独立行政法人 労働政策研究・研修機構 研究所長　濱口　桂一郎　氏 ［検討］：
  （司会）会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
  （パネリスト）濱口桂一郎氏＜ゲスト＞、
              会員弁護士　木村貴弘　氏（第一東京）、緒方彰人　氏（第一東京）、鈴木里士　氏（第一東京）
経営法曹
研究会報
No.100

☆【録画配信方式開催】
（第56回）
令和2年
9月14日		 テーマ「ニューノーマルにおけるテレワークをめぐる実務上の諸問題」
[報告と討議]： １．テレワークをめぐる実務上の諸問題（テレワーク導入時の留意点）   報告者　会員弁護士　中井　智子　氏（東京） ２．テレワークにおける労働時間管理   会員弁護士　小鍛冶　広道　氏（第一東京） ３．テレワーク時の処遇をめぐる実務上の問題点と留意点   報告者　会員弁護士　冨岡　俊介　氏（札幌） ４．テレワーク時の使用者の責任（職場環境整備（ハラスメント含む）、長時間労働問題、労働災害）   報告者　会員弁護士　岡崎　教行　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議]：（パネル討議）
   （司会）会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
   （パネリスト）会員弁護士　小鍛冶広道氏、中井智子氏、岡崎教行氏、冨岡俊介氏
経営法曹
研究会報
No.99

☆初の【Zoomライブ配信開催】
（第55回）
令和2年
5月27日		 テーマ「2020年度の募集採用・内定・試用に関する法律と実務」
Ⅰ［論文～報告に代えて]： １．募集・採用における個人情報の取得・利用に関する法律と規制   報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京） ２．内々定と内定の労働契約成立における意義とその対応～新卒採用を中心に   報告者　会員弁護士　町田　悠生子　氏（第二東京） ３．｢試用期間｣をめぐる法律実務について   報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県） Ⅱ［パネル討議]：
募集採用・内定・試用に関する法律と実務について～2020年度の新卒募集・採用活動の変化とⅠの各論文を踏まえて～
  （司会）会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　杉原知佳氏、川端小織氏、町田悠生子氏
経営法曹
研究会報
No.98

☆新型コロナウイルス感染拡大防止のため、【開催中止】。
パネリストによるＷＥＢ収録内容を、研究会報に掲載。
（第54回）
令和2年
2月28日		 テーマ「外国人労働者の雇用における諸問題-多様な価値観と労務管理-」
[報告と討議]： １．外国人労働者採用時の留意点   報告者　会員弁護士　野田　雄二朗　氏（愛知県） ２．外国人労働者の雇用契約継続中における留意点   報告者　会員弁護士　平田　健人　氏（愛知県） ３．外国人労働者の雇用契約終了とその後の留意点   報告者　会員弁護士　佐藤　有美　氏（愛知県） ［パネル討議]：
  上記「基調講演］及び［報告」１～３を踏まえたパネル討議
  （司会）会員弁護士　家田　安啓　氏（愛知県）
  （パネリスト）会員弁護士　野田雄二朗氏、平田健人氏、佐藤有美氏
☆新型コロナウイルス感染拡大防止のため、【開催中止】
（第53回）
令和元年
5月27日		 テーマ「これからの高年齢者雇用をめぐる実務上の留意点」
［報告と討議]： １．定年延長に際しての労働条件の変更をめぐる実務上の問題点と留意点   報告者　会員弁護士　小鍛冶　広道　氏（第一東京） ２．高年齢化した有期契約社員の雇用終了をめぐる実務上の問題点と留意点   報告者　会員弁護士　中井　智子　氏（東京） ３．定年後再雇用制度の設計等をめぐる問題点と留意点   報告者　会員弁護士　岡崎　教行　氏（第一東京） ４．有期契約社員の無期転換後の定年をめぐる問題点と留意点   報告者　会員弁護士　冨岡　俊介　氏（札幌） ［上記に関する研究討議]：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　小鍛冶広道　氏、中井智子　氏、岡崎教行　氏、冨岡俊介　氏
経営法曹
研究会報
No.96
（第52回）
平成31年
2月15日		 テーマ「働き方改革関連法により職場がどのように変わるか、企業に求められる喫緊の実務対応は何かを考える」
[報告と討議]： １．有給休暇についての改正点   報告者　会員弁護士　木村　一成　氏（大阪） ２．労働時間についての改正点   報告者　会員弁護士　山浦　美卯　氏（大阪） ３．正規・非正規についての改正点   報告者　会員弁護士　中井　崇　氏（大阪） ［パネル討議]：
  上記［報告」1～3を踏まえたパネル討議
（司会）会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
（パネリスト）会員弁護士　木村一成　氏、山浦美卯　氏、中井崇　氏
経営法曹
研究会報
No.95
（第51回）
平成30年
11月22日		 テーマ「無期転換ルールへの実務的対応策～非正規労働者率が全国一高い沖縄の実態調査を踏まえて～」
［報告と討議］： １．沖縄県における雇用の実態、無期転換権の行使の状況等の実情   報告者　会員弁護士　内田　光彦　氏（沖縄） ２．無期転換ルールと関連する様々な問題点   報告者　会員弁護士　天野　聖子　氏（沖縄） ３．問題対応のための就業規則の整備   報告者　会員弁護士　赤嶺　真也　氏（沖縄） ４．沖縄における雇用の実態を踏まえた問題の対応策   報告者　会員弁護士　阿波連（あはれん）　光　氏（沖縄） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　竹下　勇夫　氏（沖縄）
  （パネリスト）会員弁護士　阿波連光　氏、赤嶺真也氏、天野聖子氏、内田光彦氏
経営法曹
研究会報
No.94
（第50回）
平成30年
9月3日		 テーマ「『管理職』をめぐる人事労務管理上の諸問題」
[報告と討議]： １．「管理職」とは何か～「管理監督者」該当性、高度プロフェッショナル制度、企画業務型裁量労働制も踏まえて～   報告者　会員弁護士　横木　雅俊　氏（第一東京） ２．「管理職」の過重労働への対応   報告者　会員弁護士　山中　健児 氏（第一東京） ３．「管理職」の昇進・降格に関する留意点   報告者　会員弁護士　増田　陳彦　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　今津　幸子　氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　山中健児氏、増田陳彦氏、横木雅俊氏
経営法曹
研究会報
No.93
（第49回）
平成30年
5月31日		 テーマ「人材不足への対応～『多様な働き方』を前提に～」
［報告と討議］： １．テレワーク・リモートワークで遠隔地の社員を使う場合の留意点   報告者　会員弁護士　鈴木　里士　氏（第一東京） ２．フリーランサーや個人事業主を使う場合の注意点   報告者　会員弁護士　西頭（さいとう）　英明　氏（第一東京） ３．副業・兼業をもつ社員を使う場合の注意点   報告者　会員弁護士　木村　貴弘　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　木村貴弘氏、鈴木里士氏、西頭英明氏
経営法曹
研究会報
No.92
（第48回）
平成30年
3月2日		 テーマ「労働契約終了における現代的課題～適正な人材配置の実現のために～」
[報告と討議]： １．一般労働者との契約終了に関する課題   報告者　会員弁護士　髙橋　俊光　氏（愛知県） ２．メンタル不調者との契約終了に関する課題   報告者　会員弁護士　山田　洋嗣　氏（愛知県） ３．有期契約者との契約終了に関する課題   報告者　会員弁護士　小川　洋子　氏（愛知県） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　家田　安啓　氏（愛知県）
  （パネリスト）会員弁護士　山田洋嗣氏、髙橋俊光氏、小川洋子氏
経営法曹
研究会報
No.91
（第47回）
平成29年
9月7日		 テーマ「改正個人情報保護法と人事労務における個人情報の活用」
［報告と討議］： １．改正個人情報保護法における新ガイドラインの解説   報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京） ２．採用活動に当たり個人情報の取得、利用、管理等の注意点   報告者　会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京） ３．従業員の健康情報の取得、利用、管理等の注意点   報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県） ４．従業員の私行上の非違行為に関する懲戒処分と個人情報利用の注意点   報告者　会員弁護士　今津　幸子　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　木下潮音氏
  （パネリスト）会員弁護士　今津幸子氏、杉原知佳氏、川端小織氏
経営法曹
研究会報
No.90
（第46回）
平成29年
5月22日		 テーマ「『労働時間適正把握』新ガイドラインと新たな労働時間法制、テレワーク等の検討」
[報告と討議]： １．労働時間法制改変の動向と『過労死等ゼロ』緊急対策   報告者　会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京） ２．労働時間の適正把握のためのガイドラインについて   報告者　会員弁護士　荒川　正嗣　氏（第一東京） ３．長時間労働防止への取り組み   報告者　会員弁護士　増田　陳彦　氏（第一東京） ４．柔軟な働き方 －テレワークの導入と留意点－   報告者　会員弁護士　長戸　夏恵　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　峰　隆之　氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　丸尾拓養氏（第一東京）、三上安雄氏、増田陳彦氏、長戸夏恵氏、荒川正嗣氏
経営法曹
研究会報
No.89
（第45回）
平成29年
2月17日		 テーマ「日本の雇用システムの課題と政府の目指す『働き方改革』を考える」
［基調講演］：「日本の雇用システムの課題」
　講師　独立行政法人 労働政策研究･研修機構　主席統括研究員　濱口　桂一郎　氏 ［報告］： １．長時間労働の是正について考える   報告者　会員弁護士　竹林　竜太郎　氏（大阪） ２．兼業・副業について考える   報告者　会員弁護士　渡邊　徹　氏（大阪） ３．日本型同一労働同一賃金   報告者　会員弁護士　松下　守男　氏（大阪） ［パネル討議］：
上記「基調講演］及び［報告」１～３を踏まえたパネル討議
  （司会）会員弁護士　勝井良光氏（大阪）
  （パネリスト）濱口桂一郎氏（ゲスト）、会員弁護士　松下守男氏、竹林竜太郎氏、渡邊徹氏
経営法曹
研究会報
No.88
（第44回）
平成28年
11月9日		 テーマ「労働者・労働組合等の同意・合意の認定と効力」
[報告と討議]： １．「第１　総論　労働法分野における意思表示の成立と効力」   報告者　会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京） ２．「第２　各論
      １　就業規則の不利益変更による労働条件変更の場面での同意取得における実務対応 」   報告者　会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京） ３．「２　労基法24条に関する判例における当事者の合意の再整理」   報告者　会員弁護士　永原　豪　氏（福岡県） ３．「３　労働条件変更（降格等）の同意取得における実務対応」   報告者　会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京） ４．「４　集団的労使関係下における「合意」に係る問題」   報告者　会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　和田一郎　氏
  （パネリスト）会員弁護士　大澤英雄氏、榎本英紀氏、永原豪氏
経営法曹研究会報No.87
（第43回）
平成28年
9月12日		 テーマ「有期労働契約をめぐる労働契約法の最新判例と実務」
[報告と討議]： 金規定の有効 １．労働契約法18条～無期転換権の発生を迎える準備～   報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京） ２．労働契約法19条～雇止めの判断枠組みは変化したか～   報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県） ３．労働契約法20条～「不合理」と認められる労働条件の禁止は「同一労働同一賃金」を意味するのか～   報告者　会員弁護士　今津　幸子　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
「これからの有期労働契約活用のあり方」
  （司会）会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京）
  （パネリスト）会員弁護士　今津幸子氏、杉原知佳氏、川端小織氏
経営法曹
研究会報
No.86
（第42回）
平成28年
5月30日		 テーマ「懲戒処分の相当性に関する実務上の留意点」
[報告と討議]： １．設例【１】～【３】について   報告者　会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京） ２．設例【４】～【６】について   報告者　会員弁護士　木村　貴弘　氏（第一東京） ３．設例【７】～【１２】について   報告者　会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京） ４．設例【１３】～【１５】について   報告者　会員弁護士　小鍛冶　広道　氏（第一東京） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　深野和男　氏
  （パネリスト）会員弁護士　山中健児氏、小鍛冶広道氏、木村貴弘氏
経営法曹
研究会報
No.85
（第41回）
平成28年
2月19日		 テーマ「ＩＣＴ（情報通信技術）の発展に伴う労務管理上の留意点」
[報告と討議]： １.テレワーク（在宅勤務）の労務管理上の法的留意点   報告者　会員弁護士　加藤　大喜　氏（愛知県） ２．テレワーク（モバイルワーク）の労務管理上の法的留意点   報告者　会員弁護士　奥村　哲司　氏（愛知県） ３．ＩＣＴ利用における職務専念義務違反への対応   報告者　会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県） ４．ＩＣＴ利用における情報管理と情報漏洩への対応   代読・報告者　会員弁護士　加藤　大喜　氏（愛知県） ＜参考＞ ４．ＩＣＴ利用における情報管理と情報漏洩への対応
  報告者　会員弁護士　鈴木　智洋　氏（愛知県） ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　坂口良行　氏
  （パネリスト）会員弁護士　奥村哲司氏、加藤大喜氏、（鈴木智洋氏）
経営法曹
研究会報
No.84
（第40回）
平成27年
9月7日		 テーマ「時間外労働を巡る実務的課題の再検討」
[報告と討議]：
１.残業代請求事件における実労働時間数の認定方法
  報告者　会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県）
２．残業代事件と労災事件における時間外労働時間の位置付け等
  報告者　会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
３．固定残業代制度を有効にするための「要件」
  報告者　会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
４．ホワイトカラー労働者の管理監督者の判断基準について
  報告者　会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　和田一郎　氏
  （パネリスト）会員弁護士　斉藤芳朗氏、大澤英雄氏、榎本英紀氏		 経営法曹
研究会報
No.83
（第39回）
平成27年
5月11日		 テーマ「企業に求められる社員の家庭生活に対する配慮」
[報告と討議]：
１.近年のワーク･ライフ・バランス立法等の動向について
  報告者　会員弁護士　東　志穂　氏（第一東京）
２．育児・介護、均等法上の紛争処理手続
  報告者　会員弁護士　増田　陳彦　氏（第一東京）
３．育児休業、妊娠・出産等を理由とする勤務軽減と処遇問題
  報告者　会員弁護士　倉重　公太朗　氏（第一東京）
 ４．女性の就労促進と複線型人事処遇制度
  報告者　会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京）
 ［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　峰　隆之　氏（第一東京）
  （パネリスト）丸尾　拓養氏（第一東京）、三上　安雄氏、増田　陳彦氏、倉重　公太朗氏、東　志穂氏 		経営法曹
研究会報
No.82
（第38回）
平成27年
2月20日		 テーマ「今、改めて派遣について考える」
[報告と討議]：
１.派遣法の成立から今日に至るまでの経過等
  報告者　会員弁護士　山浦　美卯　氏（大阪）
２．派遣をめぐるこれまでの裁判事例
  報告者　会員弁護士　吉田　肇　氏（大阪）
３．派遣法改正案について
  報告者　会員弁護士　牟礼　大介　氏（大阪）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
  （パネリスト）吉田　肇氏、山浦　美卯氏、牟礼　大介氏 		経営法曹
研究会報
No.81
（第37回）
平成26年
11月12日		 テーマ「労働者(求職者を含む)からの情報取得と人事労務管理上の諸問題」
［報告と討議］：
１．「情報の偏在」論の見直し～最高裁判決（最2小判平26.3.24）等を題材にして～
  報告者　会員弁護士　丸尾　拓養　氏（第一東京）
２．採用前の情報収集に関する法的留意点
  報告者　会員弁護士　増田　陳彦　氏（第一東京）
３．採用後の健康情報に関する問題点
  報告者　会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京）
４．労働者等（家族を含む）の個人情報の取扱いに関する人事労務管理上の諸問題
  報告者　会員弁護士　東　志穂　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
  （司会）会員弁護士　峰　隆之　氏（第一東京）
  （パネリスト）丸尾拓養氏、三上安雄氏、増田陳彦氏、東　志穂氏 		経営法曹
研究会報
No.80
（第36回）
平成26年
9月9日		 テーマ「合同労組の現状－人事労務担当者が知って おきたい基礎知識」
[講演と討議]：
[講演]
テーマ「合同労組の現状と存在意義」（仮題）
　講師　(独法)労働政策研究・研修機構 労使関係部門主任研究員、社会学博士　呉オウ　学ハク　殊スウ　氏
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
（パネリスト）呉　学殊氏（ゲスト）、会員弁護士　山中健児氏（第一東京）、小鍛冶広道氏（第一東京）、中井智子氏(東京)、木村貴弘氏　(第二東京)		 経営法曹
研究会報
No.79
（第35回）
平成26年
5月21日		 テーマ「能力不足・勤務成績不良者に対する対応」
［報告と討議］：
１．能力不足・勤務成績不良者の類型化と対応の方向性
報告者　会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
２．人事評価、指導・教育、および注意・警告
報告者　会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
３．能力不足に対する配転、退職勧奨
報告者　会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
４．降格（役職・職位・職能資格の引き下げ）と賃金減額
報告者　会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
５．能力不足・勤務成績不良者に対する解雇等
報告者　会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
（パネリスト）斉藤芳朗氏、大澤英雄氏、榎本英紀氏 		経営法曹
研究会報
No.78
（第34回）
平成26年
2月21日		 テーマ「災害発生対応の人事労務管理～いずれ来る 東海・東南海・南海巨大地震に備えて ～」
［報告と討議］：
１．はじめに
報告者　会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県）
２．大震災が発生する前に　災害時に企業に求められる安全配慮義務の内容
報告者　会員弁護士　髙橋　俊光　氏（愛知県）
 ３．災害時の人事労務管理
報告者　会員弁護士　廣瀬　誠　氏（愛知県）
４．大震災による事業への影響
報告者　会員弁護士　常川　尚嗣　氏（愛知県）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県）
（パネリスト）髙橋俊光氏、廣瀬誠氏、常川尚嗣氏 		経営法曹
研究会報
No.77
  特別寄稿
「労働契約法の改正について－現場からみた『無期転換規定』の問題点」
大阪大学大学院法学研究科教授　小嶌　典明　氏 		経営法曹
研究会報
No.72
（第33回）
平成25年
9月9日		 テーマ「職場の多様化と社員の処遇をめぐる実務上の留意点」－有期雇用・高齢者雇用の処遇の均衡、障害者雇用の合理的配慮を中心として－
［報告と討議］：
１．我が国における公正な処遇の確保に関する法規制
報告者　会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京）
２．有期契約社員の処遇（労働契約法第20条をめぐる問題）
報告者　会員弁護士　木村　貴弘　氏（第二東京）
３．高年齢者の継続雇用と処遇
報告者　会員弁護士　中井　智子　氏（東京）
４．障害者雇用における処遇と勤務配慮
報告者　会員弁護士　小鍛冶　広道　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
（パネリスト）山中健児氏、小鍛冶広道氏、中井智子氏、木村貴弘氏 		経営法曹
研究会報
No.76
（第32回）
平成25年
5月20日		 テーマ「海外出向、出張に関する労務問題」
［報告と討議］：
１．①海外出張・海外赴任を命じられるか
     ②法の適用関係
報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県）
２．海外赴任・出張時の労働条件（賃金・労働時間等）：海外赴任規程・海外出張規程の整備
報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京）
３．海外における安全衛生管理（労災など）
報告者　会員弁護士　今津　幸子　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
「テーマ;海外における危機発生時の対応策」
（司会）会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京）
（パネリスト）今津幸子氏、杉原知佳氏、川端小織氏 		経営法曹
研究会報
No.75
（第31回）
平成25年
2月22日		 テーマ「労働契約に伴う付随的義務再考～企業に課せられる『安全配慮義務』について」
［報告と討議］：
１．パワハラと安全配慮義務
報告者　会員弁護士　竹林　竜太郎　氏（大阪）
２．労働時間管理と安全配慮義務～過重労働と企業責任の射程範囲
報告者　会員弁護士　渡邊　徹　氏（大阪）
３．メンタルヘルスと安全配慮義務
報告者　会員弁護士　勝井　良光　氏（大阪）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
（パネリスト）勝井良光氏、竹林竜太郎氏、渡邊徹氏 		経営法曹
研究会報
No.74
（第30回）
平成24年
11月13日		 テーマ「グループ経営をめぐる経営リスクに関する問題点」
［報告と討議］：
１．グループ企業間における出向・転籍に関する問題
報告者　会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
２．グループ企業間における派遣・業務委託に関する問題点
報告者　会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
 ３．集団的労使関係に関する問題
報告者　会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
４．グループ経営における労務管理上のガバナンス
報告者　会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
（パネリスト）斉藤芳朗氏、大澤英雄氏、榎本英紀氏 		経営法曹
研究会報
No.73
  特別寄稿
「労働契約法の改正について－現場からみた『無期転換規定』の問題点」
大阪大学大学院法学研究科教授　小嶌　典明　氏 		経営法曹
研究会報
No.72
（第29回）
平成24年
9月12日		 テーマ「退職の合意をめぐる諸問題」
［報告と討議］：
１．退職勧奨の限界（パワーハラスメントとの境界線）
報告者　会員弁護士　中井　智子　氏（東京）
２．退職の意思表示の撤回・退職の意思表示の瑕疵をめぐる諸問題
報告者　会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京）
３．希望退職募集に関する諸問題
報告者　会員弁護士　岡　正俊　氏（第一東京）
４．有期労働契約の「更新上限特約」「不更新特約」をめぐる諸問題
報告者　会員弁護士　小鍛冶　広道　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　伊藤　昌毅　氏（第一東京）
（パネリスト）山中健児氏、小鍛冶広道氏、中井智子氏、岡　正俊氏 		経営法曹
研究会報
No.72
（第28回）
平成24年
5月16日		 テーマ「整理解雇の4要件・4要素再考」
［報告と討議］：
１．整理解雇をめぐる今までの裁判例の動向
報告者　会員弁護士　今津　幸子　氏（第一東京）
２．再建型企業倒産の下での整理解雇
報告者　会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京）
３．日本航空整理解雇事件の背景と運航乗務員判決について
報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県）
４．日本航空客室乗務員整理解雇事件について：東京地裁平成24年3月30日判決
報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京）
（パネリスト）今津幸子氏、杉原知佳氏、川端小織氏 		経営法曹
研究会報
No.71
（第27回）
平成24年
2月24日		 テーマ「情報管理をめぐる法的留意点」
［報告と討議］：
１．新規・中途採用時の個人情報管理
報告者　会員弁護士　松隈　知栄子　氏（愛知県）
２．雇用継続中の労働者に対する情報管理と私用メール、インターネット掲示板への書き込み、ブログ及びツイッター等の規制
報告者　会員弁護士　山田　義典　氏（愛知県）
３．在職中の労働者による社外への情報流出に対する対応
報告者　会員弁護士　稲垣　篤史　氏（愛知県）
４．退職時の情報流出に対する対応～退職後の競業避止義務及び退職金不支給・減額制度を中心に～
報告者　会員弁護士　山田　洋嗣　氏（愛知県）
［上記に関する研究討議］：（パネル討議）
（司会）会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県）
（パネリスト）松隈知栄子氏、山田義典氏、稲垣篤史氏、山田洋嗣氏 		経営法曹
研究会報
No.70
（第26回）
平成23年
9月7日		 テーマ「パワハラリスクへの実務対応」
［報告と討議］：
１．最近のパワーハラスメント訴訟とその傾向
報告者　会員弁護士　男澤　才樹　氏（第一東京）
２．精神疾患等の労災認定基準の見直しとその影響について
報告者　会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
３.パワハラか否かの判断が困難な場合とその対応
　報告者　会員弁護士　尾畑　亜紀子　氏（東京）
４.退職勧奨とハラスメント
　報告者　会員弁護士　丸尾　拓養　氏（第一東京）
［上記に関する研究討議］（パネル討議）：
（司会）
会員弁護士　峰　隆之　氏（第一東京）
（パネリスト）
深野　和男氏、男澤　才樹氏、丸尾　拓養氏、尾畑　亜紀子氏		 経営法曹
研究会報
No.69
（第25回）
平成23年
5月13日		 テーマ「個別労使関係において弁護士・人事担当者が直面する税務・社会保険の諸問題」
［基調講演］：
１．個別労使関係の処理に必要な税務知識
講師　税理士・博士（法学）　幡野　利通　氏
２．個別労使関係における社会保険等の諸問題
講師　社会保険労務士・修士（法学）　北岡　大介　氏
［研究討議］（パネル討議）：
（司会）
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏（第一東京）
（パネリスト）
ゲスト　幡野　利通　氏（講師）　
ゲスト　北岡　大介　氏（講師）
会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京）
会員弁護士　小鍛冶広道　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.68
（第24回）
平成23年
2月25日
（大阪）		 テーマ「採用をめぐる諸問題」
基調報告：
１．採用に関する最近の裁判例について
 会員弁護士　浜本　光浩　氏（大阪）
２．高齢再雇用制度における採用の自由
  会員弁護士　中井　　崇　氏（大阪）
３．派遣法直接雇用に関わる最近の裁判例について
  会員弁護士　猿木　秀和　氏（大阪）
研究討議：（パネル討議）
（司会）
　会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
（パネリスト）
　会員弁護士　浜本　光浩　氏（大阪）
　会員弁護士　中井　 嵩　氏（大阪）
　会員弁護士　猿木　秀和　氏（大阪）		 経営法曹
研究会報
No.67
（第23回）
平成22年
11月16日		 「『使用者性』の再検討」
Ⅰ　基調講演
「わが国の労働組合と労使関係」
　講師　上智大学名誉教授・弁護士　山口浩一郎　氏
Ⅱ　研究・討議
（司会進行　会員弁護士　峰　隆之　氏）
１．＜報告＞「子会社の解散と親会社の使用者性」
報告者　会員弁護士　岡芹　健夫　氏（第一東京）
２．＜報告＞「取引先等外部企業の使用者性」
報告者　会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京）
３．＜報告＞「労働契約上の使用者性の変更、労働契約の終了と労働組合法上の使用者性」
報告者　会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
＊上記に関する研究・討議
山口浩一郎氏（ゲスト）、峰　隆之氏、岡芹健夫氏、 三上安雄氏、深野和男氏		 経営法曹
研究会報
No.66
（第22回）
平成22年
9月8日		 「育児・介護休業法改正の職場対応」
～家庭と仕事の両立のための企業の取組み～
［報告及び研究・討議］
（司会進行　会員弁護士　木下　潮音　氏）
１．＜報告＞「育児休業開始から終了まで」～育休申出、パパママ育休プラス、保育園対応など～
 報告者　会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京）
２．＜報告＞「育児休業から復帰する際の職場配置について」～育児時短勤務制度を中心に～
  報告者　会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県）
３．＜報告＞「育児時短勤務制度に伴う賃金・賞与・退職金等の取り扱いについて」
  報告者　会員弁護士　今津　幸子　氏（第一東京）
４．＜報告＞「育児時短が困難な職場の対応」
  報告者　会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京）
＊上記に関する研究・討議
  木下潮音氏、川端小織氏、杉原知佳氏、今津幸子氏		 経営法曹
研究会報
No.65
（第21回）
平成22年
5月14日		 「経営権による労働者の人権・プライバシー等の制約の限界」
Ⅰ　報告
１．特殊な事情のある応募者・従業員への対応
会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
２．兼業、兼職に関連して～就業規則の兼業禁止規定に拘わらず、労働者の就業時間外の兼業は原則自由か
会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
３．秘密保持義務・競業避止義務等と労働者の権利
会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
４．企業の行う情報収集・調査の限界等
会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県）
Ⅱ　上記Ⅰに関する研究・討議
和田一郎氏（司会兼務）、大澤英雄氏、榎本英紀氏、斉藤芳朗氏 		経営法曹
研究会報
No.64
（第20回）
平成22年
2月26日		 「非正規労働者の実務対応」
～正社員以外の労働力の流動化にどのように対応するか？～
［設例］を通じた基調説明とパネルディスカッション
＜基調説明・パネル討議者＞
会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県）（司会兼務）
会員弁護士　土方　周二　氏（愛知県）
会員弁護士　家田　安啓　氏（愛知県）
会員弁護士　西脇　明典　氏（愛知県）
会員弁護士　村瀬　桃子　氏（愛知県） 		経営法曹
研究会報
No.63
（第19回）
平成21年
9月9日		 「ミスマッチ社員の対応」
～能力・適性不足、協調性欠如社員への対応策～
[研究討議]
会員弁護士　石井　妙子　氏（第一東京）（司会兼務）
会員弁護士　峰　　隆之　氏（第一東京）
会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
会員弁護士　丸尾　拓養　氏（第一東京）
会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.62
（第18回）
平成21年
6月17日		 「労働時間問題の再考察」
～改正労基法への対応その他の実務問題の総括～
[基調報告]
「改正労働基準法の内容および実務問題」
会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
[検討・討議]
会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）（司会兼務）
会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県）		 経営法曹
研究会報
No.61
（第17回）
平成21年
2月27日
（大阪）		 「不況時における労務管理の諸問題」
基調報告：
①ワークシェアリングの光と闇
会員弁護士　福島　　 正　氏（大阪）
②整理解雇に関する諸問題について
会員弁護士　黒田　清行　氏（大阪）
③事業再編に関わる諸問題について
会員弁護士　野口　　 大　氏（大阪）
研究討議：（パネリスト）
会員弁護士　福島　　 正　氏（大阪）
会員弁護士　黒田　清行　氏（大阪）
会員弁護士　野口　　 大　氏（大阪）
会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）（司会）		 経営法曹
研究会報
No.60
（第16回）
平成20年
9月10日		 「『自由化業務派遣』の３年期間満了にかかわる諸問題について」
～適正なクーリング・請負化・直雇用化のポイント～
研究討議：
会員弁護士　木下　潮音　氏（第一東京）（司会）
会員弁護士　阿波連　光　氏（沖縄）
会員弁護士　今津　幸子　氏（第一東京）
会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県）
会員弁護士　川端　小織　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.59
（第15回）
平成20年
5月9日		 「管理職をめぐる法律問題」
研究討議：
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏（第一東京）（司会）
会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県）
会員弁護士　眞田　昌行　氏（仙台）
会員弁護士　小鍛冶広道　氏（第一東京）
会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.58
（第14回）
平成20年
2月29日		 「改正パートタイム労働法について」
基調講演：
厚生労働省雇用均等・児童家庭局
短時間・在宅労働課長　高﨑　真一　氏
研究討議：
厚生労働省　高崎　真一　氏
会員弁護士　山田　長伸　氏（大阪）
会員弁護士　別城信太郎　氏（大阪）
会員弁護士　勝井　良光　氏（大阪）
会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）(司会）		 経営法曹
研究会報
No.57
（第13回）
平成19年
9月12日		 「懲戒処分をめぐる諸問題」
研究討議：
会員弁護士　石井　妙子　氏（第一東京）（司会）
会員弁護士　眞田　昌行　氏（仙台）
会員弁護士　峰　隆之　氏（第一東京）
会員弁護士　深野　和男　氏（第一東京）
会員弁護士　丸尾　拓養　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.56
（第12回）
平成19年
5月11日		 「人材の多様化と非正規雇用・業務委託・労働者派遣の活用ポイント」
～正社員以外の労働力の活用ポイントを法的側面から検討する～
研究討議：
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏（第一東京）（司会）
会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県）
会員弁護士　岡芹　健夫　氏（第一東京）
会員弁護士　小鍛冶広道　氏（第一東京）
会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.55
（第11回）
平成19年
3月2日
（大阪）		 「改正均等法の実務上の問題点と対応策」
～4月施行を踏まえて主要な改正点について重点的に検討する～
基調講演：
会員弁護士　竹林竜太郎　氏（大阪）
会員弁護士　田辺　陽一　氏（大阪）
会員弁護士　渡邊　徹　氏（大阪）
パネル討議：
会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
会員弁護士　田辺　陽一　氏（大阪）
会員弁護士　竹林竜太郎　氏（大阪）
会員弁護士　渡邊　徹　氏（大阪）		 経営法曹
研究会報
No.54
（第10回）
平成18年
11月21日		 「労働法に関する告示（指針等）及び通達等の問題点と実務的対応方法の検討」
基調講演：大阪大学大学院高等司法研究科
教授　小嶌　典明　氏
研究討議：
大阪大学大学院教授　小嶌　典明　氏
会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.53
（第9回）
平成18年
9月13日		 「募集採用時に起こり得る人事労務管理上の諸問題」
研究討議：
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏（第一東京）
会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県）
会員弁護士　真田　昌行　氏（仙台）
会員弁護士　山中　健児　氏（第一東京）
会員弁護士　小鍛冶広道　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.52
（第8回）
平成18年
5月22日		 「労働審判制度に関する実務的問題点の研究」
研究討議：
会員弁護士　石井　妙子　氏（第一東京）
会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
会員弁護士　峰　　 隆之　氏（第一東京）
会員弁護士　丸尾　拓養　氏（第一東京）		 経営法曹
研究会報
No.51
（第7回）
平成18年
2月10日
（大阪）

「公益通報者保護法の施行と企業の実務的対応」
基調報告：
会員弁護士　山本　健司　氏（大阪）
会員弁護士　黒田　清行　氏（大阪）
会員弁護士　田中　崇公　氏（大阪）
パネル討議：
会員弁護士　種村　泰一　氏（大阪）
会員弁護士　山本　健司　氏（大阪）
会員弁護士　黒田　清行　氏（大阪）
会員弁護士　田中　崇公　氏（大阪）

 経営法曹
研究会報
No.50
（第6回）
平成17年
9月15日		 「退職・解雇時に起こりうる人事労務管理上の諸問題」
講演：会員弁護士　木下　潮音　氏
パネル討議：
会員弁護士　山中　健児　氏
会員弁護士　真田　昌行　氏
会員弁護士　小鍛冶広道　氏
会員弁護士　木下　潮音　氏
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏（司会）		 経営法曹
研究会報
No.49
（第5回）
平成17年
5月13日		 「職場におけるメンタルヘルスの法的留意点」
講演：東京経済大学経営学部教授・産業精神保健研究所所長
医学博士　島　悟　氏
パネル討議：
会員弁護士　石井　妙子　氏（司会兼務）
会員弁護士　峰　　 隆之　氏
会員弁護士　深野　和男　氏		 経営法曹
研究会報
No.48
（第4回）
平成17年
2月25日
（大阪）		 「高年齢者雇用安定法の改正と実務上の諸問題」
講演：厚生労働省高齢・障害者雇用対策部　企画課長　宮川　晃　氏
パネル討議：大阪の会員弁護士４氏と講師		 経営法曹
研究会報
No.47
（第3回）
平成16年
11月25日		 「企業の情報管理と労働法上の諸問題」
講演：同志社大学　教授　土田　道夫　氏
パネル討議：会員弁護士４氏と講師		 経営法曹
研究会報
No.46
（第2回）
平成16年
9月16日		 「経営戦略と整理解雇法理」
講演：会員弁護士　加茂　善仁　氏
パネル討議：会員弁護士４氏と講師		 経営法曹
研究会報
No.45
（第1回）
平成16年
5月13日		 「労働者派遣法の改正について」
講演：厚生労働省　宮川　晃課長
パネル討議：会員弁護士４氏と講師		 経営法曹
第141号
＜人名に関する注記＞
高崎真一の「崎」は、正しくは右上が「立」ですが、機種依存文字のため代用漢字を使用しております。
　
【判例研究会】
開催日 内容 記事掲載誌
令和6年
7月27日		 「第126回経団連労働法フォーラム長野大会　報告者の事前講演」
基調講演「社員の問題行動への適切な注意・指導のあり方とハラスメントリスクへの備え」
会員弁護士　木村　一成 氏
 ☆【Zoomオンライン開催】
令和6年
6月1日		 「所属大学院の廃止に伴う大学教員に対する整理解雇が有効とされた例」
～学校法人西南学院事件（福岡地裁令和5年1月19日判決）～
会員弁護士　中川　洋子　氏
 ☆【Zoomオンライン開催】
令和6年
5月11日		 「夜勤時間帯における通常の労働時間の賃金を夜勤手当の金額と認定した例」
～社会福祉法人A事件（千葉地裁令和5年6月9日判決）～
会員弁護士　村岡　つばさ 氏
 ☆【Zoomオンライン開催】
令和6年
4月13日		 「第125回経団連労働法フォーラム　報告者の事前講演」
総合テーマ「労働時間法制をめぐる法的留意点と実務対応」
報告1「長時間労働の規制と適切な労働時間管理」
会員弁護士　山浦　美卯 氏
報告2「多様な働き方に対応した労働時間制度」
会員弁護士　内田　靖人　氏
 ☆【Zoomオンライン開催】
令和6年
3月2日		 「在職中の競業行為等が自由競争の範囲を逸脱し違法とされた例」
～Z社事件（中間判決：名古屋地裁令和3年1月14日、終局判決：名古屋地裁令和5年9月28日）～
会員弁護士　古賀　桃子 氏
 ☆【Zoomオンライン開催】
令和6年
2月3日		 「6ヶ月間の有期雇用契約が試用期間に該当するかどうか争われた事案につき有期雇用契約であると判断された例」
～ライフマティックス事件（大阪高裁令和４年12月22日判決）～
会員弁護士　友永　隆太　氏
 経営法曹
第221号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
12月16日		 「固定残業代を含む賃金の減額が決定権限の濫用として無効とされた例」
～インテリムほか事件（東京高裁令和4年6月29日判決）～
会員弁護士　天白　達也　氏
 経営法曹
第221号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
10月21日		 「中途障害社員の休職期間満了退職を認めた例」
～Ａロジスティクス社事件（宇都宮地裁令和5年8月2日判決）～
会員弁護士　宇野　由隆　氏
 経営法曹
第220号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
9月2日		 「大学教授に授業を担当させず、ハラスメント等の申告への回答を遅延したことが債務不履行に当たると判断された例」
～学校法人茶屋四郎次郎記念学園（東京福祉大学・授業担当）事件（東京地裁令和3年11月30日判決）～
会員弁護士　西本　良輔　氏
 経営法曹
第220号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
6月10日		 「競業避止義務違反に基づく会社からの損害賠償請求の可否」
～REI元従業員事件（東京地裁令和4年5月13日判決）～
会員弁護士　藤原　孝洋　氏
 経営法曹
第219号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
5月13日		 「家族の病気・介護の事情のある社員に対する配転命令及び同配転命令拒否に対する懲戒解雇が有効とされた例」
～NECソリューションイノベーター（配転）事件（大阪地裁令和3年11月19日判決）～
会員弁護士　加古　洋輔　氏
 経営法曹
第218号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
4月16日		 「第１２４回経団連労働法フォーラム　報告者の事前講演」
報告1.「問題社員対応の法的留意点」
会員弁護士　渡邊　和之　氏
報告2.「多様な人材の活躍に向けた環境整備」
会員弁護士　爲近　幸恵　氏
 経営法曹
第218号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
3月4日		 「退職勧奨による合意解約の成否と真意に基づく承諾の有無等」
～医療法人A病院事件（札幌高裁令和4年3月8日判決）～
会員弁護士　別城　尚人　氏
 経営法曹
第217号

☆【Zoomオンライン開催】
令和5年
2月4日		 「不活動待機時間の労基法上の労働時間該当性」
～システムメンテナンス事件（札幌高裁令和4年2月25日判決）～
会員弁護士　大村　剛史　氏
 経営法曹
第217号

☆【Zoomオンライン開催】
令和4年
12月10日		 「営業成績給の廃止を含む就業規則変更が有効と判断された例」
～野村不動産アーバンネット事件（東京地裁令和2年2月27日判決）～
会員弁護士　金子　恭介　氏
 経営法曹
第216号

☆【リアル参加＋Zoomオンライン開催】
令和4年
10月1日		 「第123回経団連労働法フォーラム京都大会　報告者の事前講演」
報告1「労働組合対応を学び直す」
会員弁護士　田中　崇公　氏
報告2「新しい資本主義と多様な働き方」
会員弁護士　後藤　真孝　氏
 経営法曹
第216号

☆【Zoomオンライン開催】
令和4年
9月3日		 「無期転換後に定年を迎えた労働者に対する、勤務状況不良を理由とする継続雇用拒否が有効とされた例」
～一般財団法人ＮＨＫサービスセンター事件（横浜地裁川崎支部令和3年11月30日判決）～
会員弁護士　秋月　良子　氏
 経営法曹
第215号

☆【Zoomオンライン開催】
令和4年
6月11日		 「自発的な兼業による長時間労働等について安全配慮義務違反が否定された例」
～大器キャリアキャスティング・ＥＮＥＯＳジェネレーションズ事件（大阪地裁令和3年10月28日判決）～
会員弁護士　池邊　祐子　氏
 経営法曹
第215号

☆【Zoomオンライン開催】
令和4年
5月14日		 「派遣法40条の6に基づく直接雇用申し込みがあったとみなされた例」
～東リ事件（大阪高裁令和3年11月4日判決）～
会員弁護士　高　亮　氏
 経営法曹
第214号

☆【Zoomオンライン開催】
令和4年
4月16日		 「第122回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
報告1「メンタルヘルスをめぐる近年の諸問題とその対策」
会員弁護士　根本　義尚　氏
報告2「高年齢者が活躍できる環境整備」
会員弁護士　五三　智仁　氏
 経営法曹
第214号

☆【Zoomオンライン開催】
令和4年
3月5日		 「安全配慮義務違反と過失相殺」
～製麺会社Ａ事件（旭川地裁令和2年8月31日判決）～
会員弁護士　三宅　結花　氏
 ☆【Zoomオンライン開催】
令和4年
2月5日		 「劇団員の労働者性と割増賃金請求等」
～エアースタジオ事件（東京高裁令和2年9月3日判決）～
会員弁護士　籾倉　了胤　氏
 経営法曹
第213号

☆【Zoomオンライン開催】
令和3年
12月11日		 「職種限定合意の成立を否定しつつも、能力・経験を活かせない業務への配転命令を権利濫用にあたり無効とした例」
～安藤運輸事件（名古屋高裁令和3年1月20日判決）～
会員弁護士　西内　愛　氏
 経営法曹
第212号

☆【リアル参加+Zoomオンライン開催】
令和3年
10月16日		 「一般職から総合職への転換制度に実績がないことなどから、コース別人事制度の運用が違法な男女差別に当たるとされた例」
～巴機械サービス事件（横浜地裁令和3年3月23日判決）～
会員弁護士　村田　浩一　氏
 経営法曹
第212号

☆【Zoomオンライン開催】
令和3年
9月4日		 「時間外手当相当額につき、割増賃金としての明確区分性、対価性があると認められた例」
～トールエクスプレスジャパン事件（大阪高裁令和3年2月25日判決）～
会員弁護士　青山　雄一　氏
 経営法曹
第211号

☆【Zoomオンライン開催】
令和3年
6月5日		 「コロナ禍におけるタクシー乗務員らの整理解雇の有効性等」
～センバ流通（仮処分）事件（仙台地裁令和2年8月21日決定）～
会員弁護士　渡辺　雪彦　氏
 経営法曹
第210号

☆【Zoomオンライン開催】
令和3年
5月8日		 「無期労働契約転換後の労働者に、正社員の就業規則が適用されるべきとの主張が認められなかった例」
～ハマキョウレックス（無期転換）事件（大阪地裁令和2年11月25日判決）～
会員弁護士　田島　潤一郎　氏
 経営法曹
第210号

☆【Zoomオンライン開催】
令和3年
4月17日		 「第121回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
報告１「今後進展する働き方の変化に関するテレワーク、副業・兼業の法的留意点」
会員弁護士　山口　毅　氏
報告２「今押さえておくべき均等・均衡処遇の実務課題」
会員弁護士　安倍　嘉一　氏
 経営法曹
第210号

☆【Zoomオンライン開催】
令和3年
3月6日		 「育児休業取得後になされた有期労働契約への変更、雇止めが有効と判断された例」
～ジャパンビジネスラボ事件（東京高裁令和元年11月28日判決）～
会員弁護士　前嶋　義大　氏
 経営法曹
第209号

☆【Zoomオンライン開催】
令和3年
2月6日		 「業務中負傷の症状固定約2カ月後になされた解雇の有効性等」
～東京キタイチ事件（札幌高裁令和2年4月15日判決）～
会員弁護士　佐藤　有美　氏
 経営法曹
第209号

☆【Zoomオンライン開催】
令和2年
12月12日		 「長時間労働を原因とした労災認定事案で安全配慮義務違反を否定した例」
～北海道二十一世紀総合研究所ほか（控訴審）事件（札幌高裁令和元年12月19日判決）～
会員弁護士　山田　洋嗣　氏
 経営法曹
第208号

☆【Zoomオンライン開催】
令和2年
10月3日		 「有期雇用契約における５年の更新上限年数の設定に基づく雇止めが無効とされた例」
～博報堂事件（福岡地裁令和2年3月17日判決）～
会員弁護士　西　芳宏　氏
 経営法曹
第207号

☆【Zoomオンライン開催】
令和2年
9月5日		 「第120回経団連労働法フォーラム沖縄大会 報告者の事前講演」
パネル討議「コロナ時代の問題社員の実務的対応」
議長兼コーディネーター：石橋　英之　氏
パネラー：杉原　知佳　氏、渡邊　洋祐　氏、永原　豪　氏
報告「個別的労働関係法における様々な不利益取扱いの禁止とその実務的対応」
会員弁護士　赤嶺　真也　氏
 ☆【Zoomオンライン開催】
令和2年
7月18日		 「実際の時間外労働時間数との間に相当程度の差異がある時間外手当が固定残業代として有効とされた例」
～飯島企画事件（東京地裁平成31年4月26日判決）～
会員弁護士　片岡　邦弘　氏
 経営法曹
第206号

☆【Zoomオンライン開催】
令和2年
6月6日		 「労働者の使用者に対する逆求償権の存在を認めた 例」
～（最高裁第二小法廷令和2年2月28日判決）～
会員弁護士　大槻　健介　氏
 経営法曹
第206号

☆初の【Zoomオンライン開催】
令和2年
5月9日		 「第119回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
報告１「職場のハラスメント防止に向けた法的留意点と企業の対応」
会員弁護士　渡邊　徹　氏
報告２「労働契約の解消に関する労務管理上の留意点」
会員弁護士　梅木　佳則　氏
 ☆新型コロナウイルス感染拡大防止のため、【開催中止】
令和元年
12月7日		 「定額の手当につき、時間外労働等に対する対価性が肯定された例」
～国・茂原労基所長(株式会社まつり)事件(東京地裁平成31年4月26日判決)[確定]～
会員弁護士　横木　雅俊　氏
 経営法曹
第204号
令和元年
11月2日		 「経営上の重要事項の企画立案を行う管理職について管理監督性が否定された例」
～日産自動車事件(横浜地裁平成31年3月26日判決)～
会員弁護士　吉永　大樹　氏
 経営法曹
第205号
令和元年
9月7日		 「コンビニエンスストア店員へのセクハラ行為を理由とする停職処分が適法とされた例」
～A市事件(最高裁第三小法廷平成30年11月6日判決)～
会員弁護士　小野　直樹　氏
 経営法曹
第204号
令和元年
6月8日		 「修学費用返還請求が認められなかった例」
～医療法人Ｋ会事件（広島高裁平成29年9月6日判決）～
会員弁護士　齊藤　貴洋　氏
 経営法曹
第203号
令和元年
5月11日		 「第118回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
「パートタイム労働者、有期雇用に対する今後の雇用管理」
会員弁護士　平野　剛　氏
「これからの派遣労働者活用のあり方」
会員弁護士　東あずま　志穂　氏
  
平成31年
3月9日		 「内部告発・外部通報をした教授に対する停職処分が無効とされた例」
～岡山県立大学事件（広島高裁岡山支部平成29年12月21日判決）～
会員弁護士　渡邉　和之　氏
 経営法曹
第202号
平成31年
2月2日		 「3年の更新上限の規定に基づく雇止めが有効とされた例」～高知県公立大学法人事件（高知地裁平成30年3月6日判決）～
会員弁護士　熊谷くまがえ　善昭　氏
  
平成30年
12月8日		 「親会社の相談窓口対応につき債務不履行責任が否定された例」
～イビデン事件（最高裁第一小法廷平成30年2月15日判決）～
会員弁護士　宮島　朝子　氏
 経営法曹
第201号
平成30年
10月6日		 「時間数の特定、超過分の清算実態がなくても固定残業代は有効とされた例」
～泉レストラン事件（東京地裁平成29年9月26日判決）～
会員弁護士　三宅　結花　氏
  
平成30年
9月1日		 「営業担当社員に対する労働時間の事業場外みなし制の適用を認めた例」
～ナック事件（東京地裁平成30年1月5日判決、東京高裁平成30年6月21日判決）～
会員弁護士　仁野　直樹　氏
 経営法曹
第200号
平成30年
8月4日		 「第117回経団連労働法フォーラム北海道大会 報告者の事前講演」
「雇用形態にかかわらない均等・均衡処遇のための法的実務対応」
会員弁護士　豊浦　伸隆　氏
「労働時間の上限規制を踏まえた労働時間制度等の構築」
会員弁護士　冨岡　俊介　氏
  
平成30年
6月16日		 「育児休業取得後の解雇が無効とされた例」～シュプリンガー・ジャパン事件（東京地裁平成29年7月3日判決）～
会員弁護士　村本　浩　氏
 経営法曹
第199号
平成30年
5月12日		 「第116回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
「均等・均衡待遇に関する労務管理～同一労働同一賃金ガイドライン案と長澤運輸最高裁判決を踏まえて～
会員弁護士　沢崎　敦一　氏
「企業が押さえておくべきハラスメント防止対策」
会員弁護士　木村　恵子　氏
  
平成30年
3月10日		 「年功序列型賃金制度を採用していた被告会社が、同社とユニオンショップ協定を締結している労働組合の同意を得ることなく、就業規則を変更することにより、職能資格制度に基づく新たな賃金制度を導入したことが、労働契約法10条等に照らして有効とされた例」
～リオン事件（東京高裁平成30年1月25日判決）～
会員弁護士　宮下　了　氏
  
平成30年
2月3日		 「パワハラ・セクハラを理由とした懲戒解雇処分が無効とされた例～国立大学法人甲大学事件（前橋地裁平成29年10月4日判決）～」
会員弁護士　塚越　賢一郎　氏
 経営法曹
第198号
平成29年
12月9日		 「テスト出局開始から解職までの復職可能性と解職の有効性等」～ＮＨＫ（名古屋放送局）事件（名古屋地裁平成29年3月28日判決）～
会員弁護士　荒川　正嗣　氏
 経営法曹
第197号
平成29年
10月14日		 「５条協議違反を理由に会社分割前の会社に対する地位確認が認められた例」～Ａ社事件（東京地裁平成29年3月28日判決）～
会員弁護士　西頭　英明　氏
 経営法曹
第196号
平成29年
9月2日		 「労災保険給付の支給決定の取消しを求める訴訟の原告適格を、事業主に認めた例」～医療法人社団Ｘ事件（東京地裁平成29年1月31日判決）～
会員弁護士　荻谷　聡史　氏
 経営法曹
第196号
平成29年
6月10日		 「賃金規定の有効性（労基法37条違反）と未払い賃金等請求」～国際自動車事件（最高裁第三小法廷平成29年2月28日判決～
会員弁護士　内田　光彦　氏
 経営法曹
第195号
平成29年
5月13日		 「第115回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
「多様な雇用形態の処遇改善のための法的実務対応」
会員弁護士　高仲　幸雄　氏
「過重労働防止に向けた環境整備～労働時間管理を中心に～」
会員弁護士　柊木野　一紀　氏
  
平成29年
3月25日		 「アスペルガー症候群由来の行為や態度などを理由に、大学教員としての適格性を欠くとして行った解雇が無効と判断された例」～Ｏ公立大学法人(Ｏ大学・准教授)事件（京都地裁平成28年3月29日判決）～
会員弁護士　爲近　幸恵　氏
 経営法曹
第194号
平成29年
2月4日		 「私立短期大学の教員の期間を1年とする有期労働契約が、3年の更新限度期間の満了後に期間の定めのないものとなったとはいえないとされ、原審が破棄された例」～福原学園（九州女子短期大学）事件（最高裁第一小法廷平成28年12月１日判決）～
会員弁護士　仁野　周平　氏
 経営法曹
第194号
平成28年
12月10日		 「定年後再雇用の労働条件として会社が提示した業務内容は改正高年法の趣旨に反する違法なものであるとし、損害賠償請求を認容した例」～トヨタ自動車事件（名古屋高裁平成28年9月28日判決）～
会員弁護士　橘　大樹　氏
経営法曹
第193号
平成28年
10月1日		 「通常の労働時間の賃金と割増賃金との判別可能性を欠く場合にも、割増賃金の一部を年俸制賃金の中に含めて支払う旨の合意が有効に成立しているとされた例」～医療法人Y事件（東京高裁平成27年10月7日判決）～
会員弁護士　小林　幸弘　氏
 経営法曹
第192号
平成28年
7月30日		 「第114回経団連労働法フォーラム中部大会報告者の事前講演」
「中途採用をめぐる法律上の留意点と実務対応」
会員弁護士　西脇　明典　氏
「問題社員に対する労務管理のポイント」
会員弁護士　山田　洋嗣　氏
 
平成28年
6月18日		 「各種割増手当」(という名称の手当)が、時間外勤務に対する割増賃金の支払いであると認められ、割増賃金の未払いがなく控訴棄却された例」～富士運輸事件（東京高裁平成27年12月24日判決）～
会員弁護士　岸田　鑑彦　氏 		経営法曹
第191号
平成28年
5月14日		 「第113回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
「育児・介護と職業生活の両立に向けた環境整備」
会員弁護士　竹林　竜太郎　氏
「企業組織の変動にかかる法的留意点」
会員弁護士　田中　勇気　氏 		 
平成28年
3月12日		 「神社における神職の解雇の有効性、残業代請求権の有無、パワハラによる損害賠償請求権の有無、業務による精神疾患発症の有無、休職期間満了による自然退職の有効性等」～Ｘ神社事件（東京地裁平成28年1月25日判決）～
会員弁護士　梅木　佳則　氏 		 
平成28年
2月6日		 「休職期間満了による退職が認められた例」～日本電気事件（東京地裁平成27年7月29日判決）～
会員弁護士　内田　靖人　氏 		経営法曹
第190号
平成27年
12月12日		 「派遣社員のうつ病罹患と自殺に対する損害賠償」～ティー・エム・イーほか事件（東京高裁平成27年2月26日判決）～
会員弁護士　石井　拓士　氏 		経営法曹
第189号
平成27年
10月10日		 「労契法第18条（無期転換権）新設の直前に導入された契約更新回数の上限設定と、これに基づくアルバイト従業員の雇止めの効力」～シャノアール（カフェ･ベローチェ）事件（東京地裁平27年7月13日判決）～
会員弁護士　木村　一成　氏 		経営法曹
第188号
平成27年
9月12日		 「任期付きの大学助教について雇用継続の合理的期待を認めて雇止めを無効とした例」～国立大学法人東京医科歯科大学事件（東京地裁平成26年7月29日判決）～
会員弁護士　中山　達夫　氏 		経営法曹
第188号
平成27年
6月6日		 「事業譲渡に伴う労働契約の承継～親会社は子会社を支配従属する関係にはなく、子会社従業員との関係で労組法上の使用者にあたらないとされた例」～日本航空等事件（東京地裁平成26年9月22日判決）～
会員弁護士　吉野　公浩　氏 		経営法曹
第187号
平成27年
5月9日		 「第112回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
「『多様な働き方』の実現に向けた人事労務管理」
会員弁護士　山畑　茂之　氏
「労働者派遣法改正法案のポイントと対応策」
会員弁護士　藤田　進太郎　氏
  
平成27年
3月14日		 「育児休業取得により、昇格試験の受験資格を認めなかったこと、昇格させなかったことが不法行為にあたるとして原判決を変更した例」～医療法人稲門会事件（大阪高裁平成26年7月18日判決.）～
会員弁護士　小山　博章　氏 		経営法曹
第186号
平成27年
2月7日		 「会社分割時における労働条件変更が労働契約継承法の趣旨を潜脱するものとして公序良俗違反により無効とされた例」～阪神バス（勤務配慮･本訴）事件（神戸地裁尼崎支部平成26年4月22日判決）～
会員弁護士　高仲　幸雄　氏		 経営法曹
第186号
平成26年
12月13日		 「妊娠に伴う勤務軽減措置と女性労働者に対する不利益取扱い」～広島中央保健生活協同組合事件（最高裁第一小法廷平成26年10月23日判決）～
会員弁護士　西濱　康行　氏 		経営法曹
第185号
平成26年
10月18日		 「派遣労働者らの時間管理について派遣先会社に断交応諾義務があるとされた例」～国・中労委（阪急交通社）事件(東京地裁平成25年12月5日判決）～
会員弁護士　山畑　茂之　氏		 経営法曹
第185号
平成26年
9月6日		 「ＩＣカードの履歴上の滞留時間をもって直ちに時間外労働をしたと認めることはできないとした例」～オリエンタルモーター（割増賃金）事件（東京高裁平成25年11月21日判決）～
会員弁護士　安倍　嘉一　氏 		経営法曹
第184号
平成26年
7月26日		 「第111回経団連労働法フォーラム島根大会 報告者の事前講演」
「高年齢社員の活用をめぐる法的留意点」
会員弁護士　岡崎　教行　氏
「女性社員等の活用をめぐる法的留意点」
会員弁護士　木下　達彦　氏		  
平成26年
6月14日		 「パートタイム労働法8条違反が不法行為を構成するとされた例」～Ｎ社（ニヤクコーポレーション）事件（大分地裁平成25年12月10日判決）～
会員弁護士　町田　悠生子　氏 		経営法曹
第183号
平成26年
5月10日		 「第110回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
「メンタルヘルス不調者をめぐる法的留意点」
会員弁護士　増田　陳彦　氏
「多様な従業員をめぐる法的留意点」
会員弁護士　伊藤　隆史　氏		  
平成26年
3月8日		 「双極性障害に罹患して休職・退職した労働者について、休職期間満了までに回復したとは認められないとされた例」～伊藤忠商事事件（東京地裁平成25年１月31日判決）～
会員弁護士　三谷　和歌子　氏		 経営法曹
第182号
平成26年
2月15日		 「退職勧奨後に行った出向命令が無効とされた例」～リコー事件（東京地裁平成25年11月12日判決）～
会員弁護士　湊　祐樹　氏 		経営法曹
第182号
平成25年
12月14日

「元企画営業部長からの残業代等請求（事業場外みなし労働制を中心に）」～ロア・アドバタイジング事件（東京地裁平成24年7月27日判決）～
会員弁護士　渡邊　徹　氏

 経営法曹
第181号
平成25年
10月12日		 「労災保険給付の受給労働者に会社が打切補償を支払ったとして行った解雇が、労基法19条1項に違反し無効とされた例」～専修大学事件（東京高裁平成25年7月10日判決）～
会員弁護士　倉重　公太朗　氏 		経営法曹
第181号
平成25年
9月7日		 「パワハラで視覚障害発症、休職期間満了後の自動退職の効力」～第一興商（本訴）事件（東京地裁平成24年12月25日判決）～
会員弁護士　三上　安雄　氏 		経営法曹
第180号
平成25年
6月8日		 「定年退職後引き続き1年間の嘱託雇用契約によって雇用されていた労働者について、同契約の終了後に再雇用契約が成立したとされた例」 ～津田電気計器事件（最高裁第一小法廷平成24年11月29日判決）～
会員弁護士　増田 陳彦　氏 		経営法曹
第179号
平成25年
5月11日		 「第109回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」
「労働契約の終了をめぐる法律上の留意点」
会員弁護士　岡 正俊　氏
「裁判例を踏まえた労働時間管理の実務」
会員弁護士　平越　格　氏		  
平成25年
3月16日		 「期間労働者または派遣労働者からの地位確認等請求」～いすゞ自動車事件（東京地裁平成24年4月16日判決）～
会員弁護士　東 志穂　氏 		経営法曹
第179号
平成25年
2月9日		 「原告は雇用契約継続の期待利益を放棄したとして、雇止めが有効とされた例」～本田技研工業事件（東京地裁平成24年2月17日判決、東京高裁平成24年9月20日判決）～
会員弁護士　岡崎　教行　氏 		経営法曹
第178号
平成24年
12月15日		 「精神的な不調を理由として欠勤を続けた労働者に対する諭旨退職処分が無効とされた例」～日本ヒューレット･パッカード事件（最高裁第二小法廷平成24年4月27日判決）～
会員弁護士　木村 恵子　氏 		経営法曹
第177号
平成24年
9月8日

「第108回経団連労働法フォーラム（静岡開催）報告者の事前講演」
会員弁護士　黒田 清行　氏
「非典型雇用（有期労働契約、パートタイム契約、労働者派遣等）をめぐる法的留意点」

  
平成24年
7月14日		 「後に正社員に雇用形態を切り替えることを念頭に置かれた契約社員(客室乗務員)の雇止めについて解雇権濫用法理の適用が否定され、同法理の類推適用の問題として処理された上で、雇止めの有効性が肯定された例」～日本航空事件（東京地裁平成23年10月3日判決）～
会員弁護士　藤田 進太郎　氏 		経営法曹
第176号
平成24年
6月9日		 「内部通報を理由とした配転の有効性と損害賠償請求」～オリンパス事件（東京高裁平成23年8月31日判決）
会員弁護士　木下 達彦　氏 		経営法曹
第175号
平成24年
4月21日		 「第107回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」

「職場のいじめ・嫌がらせ、ハラスメントに関するトラブルの現状と課題」
会員弁護士　緒方 彰人　氏
「労働法制の見直しへの対応策～高年齢者雇用安定法および労働契約法の改正法案について」
会員弁護士　木村 貴弘　氏 		 
平成24年
3月10日		 「育児休業明けの担当職務変更に伴う役割報酬の減額および成果報酬のゼロ査定が人事権の濫用であり無効であるとして、原判決が変更された例」～コナミデジタルエンタテインメント事件（東京高裁平成23年12月27日判決）
会員弁護士　神尾 有香　氏 		経営法曹
第175号
平成24年
2月18日		 「守秘義務違反、違法な競業活動を理由として、退職した従業員等に対する出向先会社からの損害賠償請求が一部認められた例」～長谷工ライブネット事件（東京地裁平成23年6月15日判決）
会員弁護士　山畑 茂之　氏 		経営法曹
第174号
平成23年
12月17日		 「使用者の意見表明が支配介入にあたらないとされた例」～東日本旅客鉄道事件（東京都労委平成23年5月24日命令）
会員弁護士　江畠　健彦　氏 		経営法曹
第173号
平成23年
10月8日		 「休職期間満了によりなされた退職扱いが信義則に反し許されないとの原告の主張が斥けられた例」～Ｎ社事件（東京地裁平成23年2月25日判決）
会員弁護士　伊藤　隆史　氏 		経営法曹
第172号
平成23年
9月3日		 「派遣先会社が直雇用化を予定している派遣労働者との関係で労組法７条の使用者に当たるとした中労委命令が適法とされた例」～クボタ事件（東京地裁平成23年3月17日判決）
会員弁護士　小鍛冶　広道　氏 		経営法曹
第171号
平成23年
6月11日		 「就業規則所定の再雇用の条件を満たしているとして再雇用拒否を無効とした例」～東京大学出版会事件（東京地裁平成22年8月26日判決）
会員弁護士　平野　剛　氏 		経営法曹
第170号
平成23年
5月14日		 「第106回経団連労働法フォーラム 報告者の事前講演」

「震災時の人事労務管理と労働法」
会員弁護士　中井 智子　氏
「高年齢者の雇用をめぐる問題と今後の課題」
会員弁護士　延増 拓郎　氏 		 
平成23年
2月5日		 「うつ病により解雇された教員について、うつ病発症について業務起因性、安全配慮義務違反は認められないが、回復可能性を配慮しない解雇は無効とした例」～Ｊ学園（うつ病・解雇）事件
会員弁護士　植木　智恵子　氏 		経営法曹
第169号
平成22年
12月18日		 「退職後長期間経過後に元労働者らが結成した労働組合による石綿健康被害に関する団交要求を会社が拒否したことが不当労働行為にあたるとした初審命令を取消した例」～ニチアス事件（中労委命令平成22年3月31日）
会員弁護士　柊木野　一紀　氏 		経営法曹
第167号
平成22年
10月9日		 「会社が行った商法等改正法附則５条１項に基づく労働者との協議が不十分であるとはいえず、会社分割に伴う労働契約承継の効力が生じないということはできないとされた例」～日本アイ・ビー・エム（会社分割）事件（最高裁第二小法廷平成22年7月12日判決）
会員弁護士　木村　貴弘　氏 		経営法曹
第166号
平成22年
9月4日		 第105回日本経団連労働法フォーラム （福岡開催） 報告者の事前講演
「合同労組・地域ユニオンへの対応策」
会員弁護士　小鍛冶　広道　氏		  
平成22年
7月3日		 「退職慰労年金制度廃止の効力が年金廃止に同意していない退任取締役にも及ぶとした原判決を破棄差し戻した例」～もみじ銀行事件（最高裁第三小法廷平成22年3月16日判決）
会員弁護士　向井　蘭　氏 		経営法曹
第165号
平成22年
5月8日		 第104回日本経団連労働法フォーラム　報告者の事前講演
「労働者派遣制度の見直しが実務に与える影響」
会員弁護士　今津　幸子　氏
「労働時間管理のあり方と労務管理に関する裁判例の最新動向」
会員弁護士　三上　安雄　氏
  
平成22年
3月13日		 「労働者と注文主との間の黙示の労働契約の成立を否定する一方、労働者の損害賠償請求の主張を一部認めた例」 ～パナソニック（旧・松下）プラズマディスプレイ事件　最高裁判決
会員弁護士　髙橋　正俊　氏 		経営法曹
第164号
平成22年
2月13日		 「高齢者雇用安定法９条の民事効に関して」～西日本電信電話事件・東日本電信電話事件
会員弁護士　榎本　英紀　氏 		経営法曹
第164号
平成21年
12月12日		 「休業手当として、賃金の６割を支給されていた期間労働者による契約中の賃金金額の仮払い請求が認められた例」～いすゞ自動車事件
会員弁護士　向井　蘭　氏 		経営法曹
第163号
平成21年
10月10日		 「個人業務委託契約者の労組法上の労働者性（従属性の概念と内容）」～国・中労委（ＩＮＡＸメンテナンス）事件（東京高裁判決）
会員弁護士　深野　和男　氏 		経営法曹
第162号
平成21年
9月5日		 「新制度導入による降格（格付け）・賃金引下げ」～三井丸紅液化ガス事件
会員弁護士　岡芹　健夫　氏 		経営法曹
第162号
平成21年
6月13日		 第103回日本経団連労働法フォーラム
報告者の事前講演
「適正な人事管理のための法的留意点と実務対応」
会員弁護士　鈴木　里士　氏
「外部労働力の活用における法的留意点と実務対応」
会員弁護士　浅井　隆　氏		 経営法曹
第161号
平成21年
5月16日		 「業績悪化を理由とした工場労働者の整理解雇を無効とした例」～アイレックス事件
会員弁護士　柊木野　一紀　氏		 経営法曹
第161号
平成21年
3月14日		 「有期オペラ歌手の労組法上の労働者性、団交応諾命令の適否等」～国・中労委（新国立劇場運営財団）事件
会員弁護士　峰　隆之　氏		 経営法曹
第161号
平成21年
2月7日		 「小児科医の自殺の原因となったうつ病の発症と業務との相当因果関係は肯定できるとしたが、病院の安全配慮義務違反は否定した例」～立正佼成会事件
会員弁護士　五三　智仁　氏		 経営法曹
第161号
平成20年
12月13日		 「会社分割による設立会社への労働契約の承継の無効主張を斥けた原判決を相当とした例」～日本アイ・ビー・エム事件
会員弁護士　小鍛冶　広道　氏		 経営法曹
第160号
平成20年
10月11日		 「労働者と注文者との間に黙示の労働契約の成立を認めた例」～松下プラズマディスプレイ事件控訴審判決
会員弁護士　内田　恵美　氏		 経営法曹
第159号
平成20年
9月6日		 「競業避止条項違反を理由とする会社の違約金請求が認められた例」～ヤマダ電機事件
会員弁護士　山口　毅　氏		 経営法曹
第159号
平成20年
7月5日		 「自律神経失調症等を理由に休職した労働者に対する休職期間満了による退職扱いを無効とした例」～キヤノンソフト情報システム事件
会員弁護士　鈴木　里士　氏		 経営法曹
第158号
平成20年
5月10日		 第101日本経団連労働法フォーラム講師の事前講演
「パート社員の労務管理における法的留意点と均衡待遇の考え方」
会員弁護士　男澤　才樹　氏
「有期契約・派遣労働の期間満了・雇用継続に関わるトラブル防止策」
会員弁護士　中野　裕人　氏		  
平成20年
3月22日		 「上司の言動により過度の心理的負担を受けていた社員の自殺には業務起因性が認められるとして遺族補償給付不支給処分を取消した例」～静岡労働基準監督署長事件
会員弁護士　平野　剛　氏		 経営法曹
第157号
平成20年
2月2日		 「住込みマンション管理員の労働時間、時間外・休日労働」～大林ファシリティーズ事件
会員弁護士　末　啓一郎　氏		 経営法曹
第157号
平成19年
12月15日		 「いわゆる偽装請負であり、注文者である会社と直接雇用契約が成立していたとする原告の主張が認められなかった例」～松下プラズマディスプレイ事件
会員弁護士　石井　妙子　氏		  
平成19年
10月13日		 「営業日誌の写しの社外持ち出し、保管継続等を理由とする懲戒解雇を無効とした例」～日産センチュリー証券事件
会員弁護士　木村　貴弘　氏		 経営法曹
第155号
平成19年
9月8日		 「職種限定社員の職種廃止に伴う職種変更の効力（労働条件変更法理の展開）」～東京海上日動火災保険（ＲＡ制度廃止）事件
会員弁護士　榎本　英紀　氏		 経営法曹
第155号
平成19年
7月7日		 「別組合所属科長の脱退勧奨発言と不当労働行為性」～中労委（ＪＲ東海［新幹線・科長脱退勧奨］）事件
会員弁護士　三上　安雄　氏		 経営法曹
第155号
平成19年
5月12日		 第100回記念日本経団連労働法フォーラム講師の事前講演
「直近の労働法改正の全体像～労働契約法・改正パート労働法等を中心に～」
会員弁護士　和田　一郎　氏
「労基法改正と企業の労働時間管理の今後のあり方」
会員弁護士　木下　潮音　氏
「労働者の健康確保と労働時間管理」
会員弁護士　山崎　隆　氏		  
平成19年
3月24日		 「いわゆる店員派遣を受け入れている派遣先は、派遣元従業員による派遣店員に対する暴力について、賠償責任を負わないとした例」～ヨドバシカメラほか事件
会員弁護士　向井　蘭　氏		 経営法曹
第153号
平成19年
2月3日		 「退職後約1ヵ月後の自殺を業務起因性なしとした労基署長の処分が取消された例」～加古川労基署長事件
会員弁護士　岡　正俊　氏		 経営法曹
第153号
平成18年
12月16日		 「就業規則の変更による年功型から成果主義への賃金制度の変更を有効とした例」～ノイズ研究所事件
会員弁護士　山中　健児　氏		 経営法曹
第152号
平成18年
10月14日		 「親子企業等における労働組合法第7条の使用者性の判断基準と部分的使用者概念の適用範囲」～中労委（シマダヤ）事件ほか
会員弁護士　深野　和男　氏		 経営法曹
第151号
平成18年
9月2日		 「残業禁止命令と時間外割増賃金、管理監督者の該当性等について」～神代学園ミューズ音楽院事件
会員弁護士　小島　俊明　氏		 経営法曹
第151号
平成18年
7月1日		 「高額基本給支給と時間外割増賃金支払いの要否」～モルガン・スタンレー・ジャパン（超過勤務手当）事件
会員弁護士　小鍛冶　広道　氏		 経営法曹
第150号
記念特集号
平成18年
5月13日		 第98回日本経団連労働法フォーラム講師の事前講演
「男女差別、コース別雇用管理、均等法改正、男女差別以外の格差差別事件（最近の裁判例）等をめぐる諸問題」
会員弁護士　深野　和男　氏
「母性保護、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、紛争解決機関等をめぐる諸問題について」
会員弁護士　岡芹　健夫　氏		  
平成18年
3月25日		 「精神病に羅患した妻や要介護者の母を抱える従業員らに対する配転命令が権利濫用にあたるとされた例」
会員弁護士　山崎　隆　氏		 経営法曹
第149号
平成18年
2月4日		 「24時間勤務の警備員の仮眠時間の労働時間制について」
会員弁護士　木下　潮音　氏		 経営法曹
第149号
平成17年
12月17日		 「営業担当から人材開発室への配転についての裁判例」
会員弁護士　平野　剛　氏
 経営法曹
第148号
平成17年
10月15日		 「人事権の行使としての降格処分及び減給処分の適否」
会員弁護士　鹿野　美紀　氏		 経営法曹
第147号
平成17年
9月3日		 「業務外注化を理由とする契約期間中の解雇・雇止めについて」
会員弁護士　五三　智仁　氏		 経営法曹
第147号
平成17年
7月2日		 「派遣労働者の雇止め等と派遣元・派遣先企業との関係」
会員弁護士　植木　智恵子　氏		 経営法曹
第146号
平成17年
5月21日		 第97回日本経団連労働法フォーラム講師の事前講演
「労働者の個人情報、内部告発をめぐる実務上の対応策（個人情報保護法、公益通報者保護法）」
会員弁護士　榎本　英紀　氏
「メンタルヘルスをめぐる労災訴訟と使用者の健康管理義務（メンタルヘルス、改正安衛法対応等）、および労働者の健康管理情報の保護」
会員弁護士　丸尾　拓養　氏		 　
平成17年
3月26日		 「役員・幹部社員等による競業会社の設立や従業員の引抜行為の違法性」
ジャパンフィルムセンター・ウィズワークス事件
会員弁護士　末　啓一郎　氏		 経営法曹
第145号
平成17年
2月19日		 「営業譲渡に伴う労働契約の承継」
勝英自動車学校事件
会員弁護士　石井　妙子　氏		 経営法曹
第145号
平成16年
12月18日		 「就業規則変更による新資格格付（降格）と賃金減額の効力」
イセキ開発工機（賃金減額）事件
会員弁護士　深野　和男　氏		 経営法曹
第144号
平成16年
10月16日		 「就業規則の規定に基づきなされた降格処分、およびそれにともなう職務給・職務手当の減額等が有効とされた例」
日本レストランシステム事件
会員弁護士　黒田　清行　氏		 経営法曹
第144号
平成16年
9月4日		 「いわゆる不活動時間の労働時間性について」
オークビルサービス事件を契機に
会員弁護士　榎本　英紀　氏		 経営法曹
第143号
平成16年
5月22日		 第95回日本経団連労働法フォーラム講師の事前講演
「解雇法制と就業規則の整備、労働時間管理をめぐる実務上の対応策」
会員弁護士　峰　隆之　氏
「有期労働契約、改正派遣法をめぐる実務上の留意点」
会員弁護士　山中　健児　氏		 　
平成16年
3月27日		 「労働者の内部告発」
宮崎信用金庫事件
会員弁護士　富岡　武彦　氏		 　
平成16年
2月14日		 「コース別人事制度と男女差別問題及び定年延長、賃金制度変更に伴う不利益変更問題」
兼松事件
会員弁護士　木下　潮音　氏		 経営法曹
第142号
平成15年
12月13日		 「整理解雇とワークシェアリング」
豊田市身障協会事件
会員弁護士　坂口　良行　氏		 経営法曹
第141号
平成15年
10月25日		 「年俸制における割増賃金に関する最近の判例について」
システムワークス事件・創栄コンサルタント事件等
会員弁護士　植木智恵子　氏		 経営法曹
第141号
平成15年
9月6日		 「職能資格制度と性差別訴訟」
昭和シェル石油事件第一審判決
会員弁護士　深野　和男　氏		 　
平成15年
7月5日		 「労働条件変更への不同意と雇止め」
日本ヒルトン事件
会員弁護士　神田　遵　氏		 　
平成15年
5月17日		 「退職金・退職年金制度の変更における諸問題」
会員弁護士　大澤　英雄　氏		 　
平成15年
3月15日		 「退職後の秘密保持・競業避止義務違反と損害賠償」
ダイオーズサービシーズ事件
会員弁護士　浅井　隆　氏		 経営法曹
第138号
平成15年
2月22日		 「退職金の支給打ち切りの可否－幸福銀行事件を中心に」
会員弁護士　末　啓一郎　氏		 経営法曹
第140号
平成14年
12月14日		 「コース別雇用管理と性差別訴訟Ⅱ」
野村證券事件（東京地裁平14･2･20判決）
会員弁護士　榎本　英紀　氏		 経営法曹
第140号
平成14年
10月19日		 「55歳以降の賃金減額と就業規則による不利益変更」
八王子信用金庫事件（東京高裁平13･12･11判決）その他関連判例
会員弁護士　和田　一郎　氏		 　
平成14年
9月7日		 「就業規則による55歳以降の賃金・手当・賞与の減額」
みちのく銀行（差戻審）事件（仙台高裁平14･2･12判決）
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏		 経営法曹
第137号
平成14年
7月6日		 「海外留学費用の返還請求に関する判例」
野村證券事件
会員弁護士　峰　隆之　氏		 経営法曹
第137号
平成14年
5月18日		 「懲戒処分を行う場合の手続きと規定解釈上の留意点」
会員弁護士　山崎　隆　氏		 　
平成14年
3月24日		 「仮眠時間をめぐる法的問題－労働時間性・割増賃金支払の根拠等」
大星ビル管理事件
会員弁護士　大澤　英雄　氏		 経営法曹
第138号
平成14年
2月16日		 「年功賃金体系の変更と労働協約の効力」
中根製作所事件
会員弁護士　木下　潮音　氏		 経営法曹
第136号
平成13年
12月15日		 「降格・降職をめぐる最近の判例」
近鉄百貨店事件
会員弁護士　石井　妙子　氏		 経営法曹
第135号
平成13年
10月27日		 「配転命令を無効とする最近の判例について」
北海道コカ・コーラボトリング事件、ミロク情報サービス事件、フジシール事件
会員弁護士　植木智恵子　氏		 経営法曹
第135号
平成13年
9月29日		 「有期労働契約の更新拒絶」
カンタス航空事件
会員弁護士　中山代志子　氏		 経営法曹
第134号
平成13年
7月7日		 「コース別雇用管理と性差別訴訟」
住友電気工業事件、住友化学工業事件
会員弁護士　榎本　英紀　氏		 経営法曹
第133号
平成13年
5月19日		 「合意解約に関する裁判例」
エフピコ事件
会員弁護士　平越　格　氏		 経営法曹
第139号
平成13年
4月14日		 「労働時間・休日・休暇に関する最近の判例」
三菱重工業長崎造船所事件
会員弁護士　峰　隆之　氏		 経営法曹
第132号
平成13年
3月17日		 「団体交渉の拒否と救済の必要性」
ワインハウスゲアハルト事件
会員弁護士　小鍛冶広道　氏		 　
平成12年
12月16日		 「雇止めをめぐる最近の判例の検討」
丸島アクアシステム事件、日本ステリ事件、大京ライフ事件
会員弁護士　小根山祐二　氏		 経営法曹
第132号
平成12年
10月28日		 「最近の就業規則変更に関する最高裁判例」
みちのく銀行事件、北都銀行（羽後銀行）事件、函館信用金庫事件
会員弁護士　浅井　隆　氏		 経営法曹
第131号
平成12年
9月30日		 「ナショナルウエストミンスター銀行事件にみる解雇権濫用についての判断の動向」
会員弁護士　植木智恵子　氏		 経営法曹
第130号
平成12年
7月22日		 「年休の時季指定が権利の濫用とされた例と関連判例」
日本交通事件
会員弁護士　峰　隆之　氏		 経営法曹
第130号
平成12年
6月24日		 「最高裁判決にみる最近の配転の事例」
ケンウッド事件、帝国臓器製薬事件
会員弁護士　山崎　隆　氏		 経営法曹
第129号
平成12年
5月20日		 「退職金不支給をめぐる最近の判例」
大器事件、東京ゼネラル事件など
会員弁護士　石井　妙子　氏		 経営法曹
第129号
平成12年
4月15日		 「裁量労働制のもとでの安全配慮義務」
システムコンサルタント事件
会員弁護士　木下　潮音　氏		 経営法曹
第128号
平成12年
3月18日		 「男性と同職種への変更と男女賃金格差」
塩野義製薬事件
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏		 経営法曹
第128号
　
【秋季研究会】
開催日 内容 記事掲載誌
令和5年
11月15日		 総合テーマ「労働基準法・労働安全衛生法違反に係る刑事事件について」
［基調講演］：
「労働基準関係法令違反に係る刑事事件について」
「事例研究」
講師　特定社会保険労務士、元労働基準監督署長　八木　直樹　氏、
講師　会員弁護士、元労働基準監督官 淺野 綾子　氏（札幌）
［パネル討議］：
 （司会）会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）、
（パネリスト) 八木　直樹　氏、淺野 綾子　氏、
会員弁護士 木村 貴弘　氏（第一東京）、鈴木 里士　氏（第一東京）、山畑 茂之　氏（第一東京）		 経営法曹
第219号

☆【録画配信方式開催】
令和3年
11月17日		 総合テーマ「有期雇用のあり方を再考する」 経営法曹
第211号

☆【録画配信方式開催】
基調講演「有期雇用労働者の契約更新・雇止め・解雇をめぐる諸問題～近時の裁判例を中心に～」
講師　北海道大学大学院法学研究科准教授　池田 悠 氏
［パネル・ディスカッション］　
①試用期間と有期雇用
②経営難における有期雇用労働者の扱い
③高年者雇用と有期雇用（定年後再雇用） 等
上記①～③に関する討議（パネル討議）
パネリスト：会員弁護士　今津幸子 氏（第一東京・討議司会）
池田悠氏、会員弁護士　山中健児氏（第一東京）、増田陳彦氏（第一東京）、横木雅俊氏（第一東京）
令和元年
10月10日		 ☆令和元年度「秋季研研究会」と近接する「労働法実務研究会」を合体して、経営法曹会議創立50周年「記念シンポジウム」を東京で開催（後援：（一社）東京経営者協会）。 経営法曹
創立50周年記念特別号
テーマⅠ「労基法改正後の時間外労働等の管理と運用」
報告①「改正労基法（労働時間関係等）の概要」
報告者：会員弁護士　永原　豪　氏（福岡県）
報告②「三六協定に関するアンケート集計結果の概要」
報告者：会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
報告と討議①「三六協定書の記載等について（実務的問題の検討①）」
報告者：会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県）
報告と討議②「時間外労働の上限規制遵守が困難な場合（実務的問題の検討②）」
報告者：会員弁護士　坂口　良行　氏（愛知県）
報告者：会員弁護士　三谷　和歌子　氏（第一東京）
報告と討議③「休日の定め方（実務的問題の検討③）」
報告者：会員弁護士　西頭　英明　氏（第一東京）
報告と討議④「新三六協定（特別条項）と健康配慮義務（実務的問題の検討④）」
報告者：会員弁護士　中井　智子　氏（東京）
報告と討議⑤「複数社勤務の場合の労働時間の通算（実務的問題の検討⑤）」
報告者：会員弁護士　久保　以明　氏（沖縄）
上記①～⑤に関する討議（パネル討議）
パネリスト：和田一郎氏（司会進行）、中井智子氏、西頭英明氏、三谷和歌子氏、坂口良行氏、斉藤芳朗氏、永原豪氏、久保以明氏
テーマⅡ「安全配慮義務の今日的課題」
報告と討議①「安全配慮義務の歴史とその行方」
報告者：会員弁護士　長谷川　栄治　氏（広島）
報告と討議②「従業員のメンタルヘルスについて『ラインによるケア』はどこまで必要か～労働契約法５条『必要な配慮』とは何か？～」
報告者：会員弁護士　杉原　知佳　氏（福岡県）
報告と討議③「安全配慮義務とパワハラ防止を含めた『職場環境の整備』」
報告者：会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京）
報告と討議④「『働き方改革』と安全配慮義務」
報告者：会員弁護士　渡邊　徹　氏（大阪）
上記①～④に関する討議（パネル討議）
パネリスト：会員弁護士　峰　隆之氏（司会進行・第一東京）、丸尾拓養氏（第一東京）、三上安雄氏、伊藤隆史氏（第一東京）、冨岡俊介氏（札幌）、渡邊徹氏、長谷川栄治氏、杉原知佳氏
平成29年
11月16日		 総合テーマ「病気・障害を有する社員に関する人事労務管理上の法的諸問題」 経営法曹
第196号
基調講演「産業保健における復職と両立支援の最近の動向と実務」
講師　東京女子医科大学　医学部　衛生学公衆衛生学第二講座准教授　小島原　典子　氏
［パネル・ディスカッション］　
①メンタルヘルス不調者の療養のための休職・復職等
②がん等の疾患の治療と職業生活の両立
③障害者雇用の法的実務
④社員の健康確保のための産業医・産業保健機能の強化　等
上記①～④に関する討議（パネル討議）
パネリスト：深野和男氏（第一東京・討議司会）
小島原典子氏、山中健児氏（第一東京）、小鍛冶広道氏（第一東京）、中井智子氏（東京）、木村貴弘氏（第一東京）
平成27年
11月12日		 総合テーマ「女性活躍の実現と企業の価値向上」 経営法曹
第188号
基調講演「男女雇用機会均等法３０年－女性労働の過去現在将来－」
会員弁護士　木下　潮音　氏　（第一東京）
報告と討議①「女性労働の実状」、
報告と討議②「非正規労働を巡る法整備と女性労働の改善」
報告者：会員弁護士　川端　小織　氏　（第一東京）
報告と討議③「マタハラ・セクハラが女性活躍に与える影響」、
報告と討議④「女性活躍のために必要な職場の条件整備」
報告者：会員弁護士　杉原　知佳　氏　（福岡県）
報告と討議⑤「女性活躍による企業の価値向上」、
報告と討議⑥「男性労働者の受ける影響」
報告者：会員弁護士　今津　幸子　氏　（第一東京）
上記①～⑥に関する討議（パネル討議）
パネリスト：木下潮音氏　（第一東京・討議司会） 、今津幸子氏　（第一東京）、杉原知佳氏　（福岡県）、川端小織氏　（第一東京）
平成25年
11月14日		 総合テーマ「最近みられる労災保険実務の問題点と民事損害賠償請求訴訟への影響」 経営法曹
第180号
基調講演「労災保険実務と行政訴訟の課題と問題点－最近の判例を素材として－」
講師：上智大学名誉教授・弁護士　山口　浩一郎　氏
報告と討議①「近時の労災補償に関する行政判断及び司法判断の変化の傾向」
報告者：会員弁護士　丸尾　拓養　氏（第一東京）
報告と討議②「労災民訴における予見可能性」
報告者：会員弁護士　三上　安雄　氏（第一東京）
報告と討議③「私傷病休職からの職場復帰と配置可能性について」
報告者：会員弁護士　増田　陳彦　氏（第一東京）
報告と討議④「業務上発症となるのか私傷病となるのか」
報告者：会員弁護士　伊藤　隆史　氏（第一東京）
報告と討議⑤「職場復帰対応に関する実務上の留意点」
報告者：会員弁護士　倉重　公太朗　氏（第一東京）
上記①～⑤に関する討議（パネル討議）
パネリスト：山口浩一郎氏（講師・ゲスト）、会員弁護士　峰隆之氏（第一東京・討議司会）、  丸尾拓養氏（第一東京）、三上安雄氏（第一東京）、増田陳彦氏（第一東京）、伊藤隆史氏（第一東京）、倉重公太朗氏（第一東京）
平成23年
11月17日		 総合テーマ「雇用終了をめぐる問題点」 経営法曹
第172号
基調講演「有期労働契約の在り方について」
講師：厚生労働省労働基準局労働条件政策課長　田中　誠二　氏
報告と討議①「雇止めに関する裁判例の整理」
報告者：会員弁護士　斉藤　芳朗　氏（福岡県）
上記①に関する討議（パネル討議 I）
パネリスト：田中誠二氏（講師・ゲスト）、会員弁護士　和田一郎氏（第一東京）（討議司会兼務）、斉藤芳朗氏（福岡県）、大澤英雄氏（第一東京）、榎本英紀氏（第一東京）
報告と討議②「メンタル関係の解雇・退職」
報告者：会員弁護士　大澤　英雄　氏（第一東京）
報告と討議③「成績不良者・勤務態度不良者に対する解雇等の対応」
報告者：会員弁護士　和田　一郎　氏（第一東京）
報告と討議④「整理解雇、特に予防的解雇の手法等」
報告者：会員弁護士　榎本　英紀　氏（第一東京）
上記②③④に関する討議（パネル討議 II）
パネリスト：和田一郎氏（討議司会兼務）、斉藤芳朗氏、大澤英雄氏、榎本英紀氏
平成21年
11月24日		 総合テーマ「メンタルヘルス実務対応の最前線」 経営法曹
第163号
基調講演「メンタルヘルスの実務～産業精神保健の立場から」
講師：（財）労働科学研究所主任研究員・医学博士　鈴木　安名　氏
討議（パネル討議）
会員弁護士５氏（伊藤昌毅氏、真田昌行氏、男澤才樹氏、山中健児氏、小鍛冶広道氏）、鈴木安名氏（講師）、西山和幸氏（東京電力労務人事部健康安全グループマネージャー）による討議
平成19年
11月16日		 総合テーマ「セクシュアルハラスメントの職場への対応と対策」～被害者のメンタルヘルス、加害者の懲戒～ 経営法曹
第156号
報告「改正均等法により求められる企業のセクハラ対策」
会員弁護士　今津　幸子　氏
討議（パネル討議）
会員弁護士　６氏（木下潮音氏、今津幸子氏、榎本英紀氏、川端小織氏、杉原知佳氏、田辺陽一氏）による討議
平成17年
11月11日		 総合テーマ「（期間雇用者・パート・派遣社員などの）非典型労働をめぐる諸問題」 経営法曹
第148号
報告「非典型労働をめぐる最近の諸問題」
会員弁護士　和田　一郎　氏
討議（パネル討議）
会員弁護士　８氏による討議
平成15年
10月31日		 総合テーマ「労働時間管理をめぐる諸問題」 経営法曹
第140号
報告１「労働時間管理をめぐる法的問題点」
会員弁護士　勝井　良光　氏
報告２「労働時間管理に関する実務上の対応」
会員弁護士　小鍛冶　広道　氏
平成13年
11月17日		 総合テーマ「企業再編と雇用調整をめぐる法的問題点」 経営法曹
第134号
報告１「合併と持株会社化の労働契約関係上の諸問題」
会員弁護士　山崎　隆　氏
報告２「営業譲渡と会社分割の労働契約関係上の諸問題」
会員弁護士　別城　信太郎　氏
　
【説明会】
開催日 内容 記事掲載誌
平成29年
9月30日		 １．説明「労働基準法改正法案要綱について」
厚生労働省労働基準局労働条件政策課長　藤枝　茂　氏		  
２．説明「同一労働同一賃金関連法案要綱について」
厚生労働省雇用環境・均等局総務課長　岸本　武史　氏
　
【特別研修会】
開催日 内容 記事掲載誌
平成24年
5月14日 		解説「労働契約法改正法案について」
厚生労働省労働基準局労働条件政策課長　田中　誠二　氏		 経営法曹
第174号
　
【座談会】
開催日 内容 記事掲載誌
令和6年
7月10日		 テーマ「現場からみた労働法」
講師　関西外国語大学 外国語学部教授　小嶌　典明　氏
 ☆【リアル参加＋Zoomオンライン開催】
令和5年
7月4日		 「国際的視点からみた労働衛生法令の課題」
産業医科大学 副学長・産業生態科学研究所所長・教授　堀江　正知　氏
 経営法曹
第219号

☆【リアル参加＋Zoomオンライン開催】
令和4年
10月15日		 「西洋における『正義』の伝統的な意味とジョン・ロールズの正義論について」
明治大学法学部専任教授　亀本　洋　氏
 経営法曹
第215号

☆【リアル参加＋Zoomオンライン開催】
令和4年
7月8日		 「最近の注目すべき労働判例について～トールエクスプレスジャパン事件（大阪高判令3.2.25、東リ事件（大阪高判令3.11.4）、ＮＥＣソリューションイノベータ事件（大阪地判令3.11.29）、山形大学事件（最2小判令4.3.18）ほか～」
法政大学法学部兼任講師　山本　圭子　氏
 経営法曹
第214号

☆【リアル参加＋Zoomオンライン開催】
令和3年
7月21日		 「労働法の名宛人は誰か？――使用者の意義と実効的規制のための課題」
岡山大学学術研究院 社会文化科学学域 准教授　土岐　将仁　氏
 経営法曹
第210号

☆【Zoomオンライン開催】
令和2年
11月25日		 「労働契約法20条からパート・有期法へ－判例における不合理性判断の射程と展望－」
東京大学法学部・大学院法学政治学研究科准教授　神吉　知郁子　氏
 経営法曹
第207号

☆【Zoomオンライン開催】
令和2年
7月8日		 「社会保障法における『事業化』の意義と課題」
東北大学大学院法学研究科・法学部教授　嵩　さやか　氏
 経営法曹
第205号

☆【Zoomオンライン開催】
令和元年
7月24日		 「労働関係における個人情報の取扱いについて」
－労働者の健康増進を目的とする健康情報の取扱いをめぐる米国の議論を素材として
明治学院大学法学部准教授　河野　奈月　氏
 経営法曹
第203号
平成30年
10月24日		 「労働基準監督官という仕事」
元銚子労働基準監督署署長・特定社会保険労務士　八木　直樹　氏
 経営法曹
第200号
平成30年
7月25日		 「メンタル専門産業医からみた、メンタルヘルス対策の現状と課題」
日本メディメンタル研究所所長・医学博士　清水　隆司　氏
 経営法曹
第199号
平成29年
7月12日		 「現場からみた働き方改革」
関西外国語大学外国語学部教授　小嶌　典明　氏
 経営法曹
第195号
平成28年
10月12日		 「労働条件設定規範をめぐる近時の判例・裁判例の動向」
北海道大学大学院法学研究科准教授　池田　悠　氏
 経営法曹
第192号
平成28年
7月13日		 「高齢者雇用法制の現状と課題」
慶應義塾大学法科大学院教授　森戸　英幸　氏		 経営法曹
第191号
平成27年
7月15日		 「労働市場における労働者派遣法の現代的役割」
静岡大学人文社会科学部法学科准教授　本庄　淳志　氏		 経営法曹
第187号
平成26年
10月1日		 「解雇法制と有期・派遣法制の現状と将来」
神戸大学大学院法学研究科教授　大内 伸哉　氏		 経営法曹
第184号
平成26年
7月9日		 「新型うつ、アスペルガ－等比較的新しいタイプの精神疾患について」
武蔵野大学人間科学部人間科学科教授・医学博士　辻　惠介　氏		 経営法曹
第182号
平成25年
7月10日		 「労働契約法改正について」
厚生労働省労働基準局労働条件政策課長　村山　誠　氏		 経営法曹
第178号
平成24年
11月2日 		特別企画・座談会「労働契約法改正－施行通達を斬る－」
会員弁護士5氏 による座談会を開催
出席者：
会員弁護士　中山 慈夫　氏（第一東京）、加茂 善仁　氏（第一東京）、中町 誠　氏（第一東京）、伊藤 昌毅　氏（第一東京）
司会：会報委員長　石井 妙子　氏（第一東京） 		経営法曹
第175号
平成24年
10月18日		 「改正労働者派遣法について」
厚生労働省 職業安定局 派遣･有期労働対策部 需給調整事業課長　富田 望　氏		 経営法曹
第176号
平成24年
6月13日 		「労働立法の動向と労働政策の方向性」
早稲田大学法学部教授　島田　陽一　氏		 経営法曹
第174号
平成23年
9月17日		 特別企画・座談会「労働組合法上の『労働者』問題」
会員弁護士７氏による座談会を開催
出席者：
会員弁護士　中山　慈夫　氏（第一東京）、角山　一俊　氏（第一東京）、加茂　善仁　氏（第一東京）、木下　潮音　氏（第一東京）、中町　　誠　氏（第一東京）、松下　守男　氏（大阪）
司会：会報委員長　石井　妙子　氏（第一東京） 		経営法曹
第171号
平成23年
7月13日 		「人事部によるメンタルヘルス対策」
（財）労働科学研究所メンタルヘルス研究センター長
特別研究員・医学博士　鈴木　安名　氏		 経営法曹
第170号
平成22年
10月27日		 「労働経済学で非正規問題・解雇法制を考える」
大阪大学社会経済研究所
教授　大竹　文雄　氏		 経営法曹
第167号
平成22年
6月9日		 「債権法改正と労働契約法」
慶應義塾大学法科大学院
教授　山川　隆一　氏		 経営法曹
第165号
平成21年
7月1日		 「正社員及び非正規労働者の労働契約の終了にまつわる法的問題の現状と展望」
労働政策研究・研修機構
労使関係・労使コミュニケーション部門
統括研究員　濱口　桂一郎　氏		 経営法曹
第161号
平成20年
6月4日		 「労働契約法について」
厚生労働省労働基準局監督課
課長　大西　康之　氏		 経営法曹
第158号
平成19年
6月6日		 「労働審判法施行1年を振り返って」
（パネル討議）
会員弁護士　角山　一俊　氏
会員弁護士　家田　安啓　氏
会員弁護士　勝井　良光　氏
会員弁護士　丸尾　拓養　氏
会員弁護士　杉原　知佳　氏		 経営法曹
第154号
平成18年
10月25日		 「労働契約法（仮称）について」
京都大学教授・京都大学法科大学院長　村中　孝史　氏		 経営法曹
第151号
平成17年
6月1日		 「改正労組法と労委規則の運用について」
中央労働委員会事務局審査統括室長　西野　幸雄　氏		 経営法曹
第146号
平成16年
10月27日		 「働き方の多様化と労働法制のあり方」
～時間規制の問題を中心に
大阪大学大学院高等司法研究科　教授　小嶌　典明　氏		 経営法曹
第143号
平成16年
6月2日		 「個人情報保護法について」
内閣府 個人情報保護推進室課長補佐　菱山　大　氏		 経営法曹
第142号
平成15年
6月4日		 「労働基準法の改正をめぐって」
東京経済大学現代法学部教授　渡辺　章　氏		 経営法曹
第139号
平成14年
11月27日		 「最近の解雇法制論議および司法制度改革論議に対して」
会員弁護士　角山　一俊　氏		 経営法曹
第136号
平成14年
6月5日		 「労働関係に関わる紛争解決制度のあり方
－今後の方向について」
厚生労働省労政担当参事官　岡崎　淳一　氏		 経営法曹
第137号
平成13年
6月11日		 「労働条件の不利益変更をめぐる裁判例の動向」
会員弁護士　伊藤　昌毅　氏		 経営法曹
第133号
平成12年
10月18日		 「整理解雇に関する裁判例の動向」
会員弁護士　加茂　善仁　氏		 経営法曹
第131号
平成12年
5月31日		 「『休暇』労働法の試み
－病気休暇制度を中心に－」
九州大学法学部教授　野田　進　氏		 経営法曹
第129号
　
【経団連労働法フォーラムへの協賛】
第126回大会(令和6年11月11日～12日）　★リアル参加方式、長野・軽井沢開催
第1日（11月11日）12:30～
基調講演



参加者から寄せられた「事前質問」に対する討議		 「社員の問題行動への敵汗綱注意・指導のあり方とハラスメントリスクへの備え」
会員弁護士　木村　一成　氏

共同議長：古賀　和孝　氏、家田　安啓　氏
＜パネリスト＞
会員弁護士　木村　一成　氏、中山　慈夫　氏、松下　守男　氏、種村　泰一　氏、大澤　英雄　氏、峰　隆之　氏、深野　和男　氏、中井　智子　氏、和田　一郎　氏、木野　綾子　氏、山中　健児　氏、川端　小織　氏、西脇　明典　氏、中井　崇　氏、後藤　真孝　氏、吉田　裕樹　氏、末永　久大　氏、竹下　勇夫　氏
第2日（11月12日）～16:00
テーマ別ワークショップ





経営法曹会議所属弁護士による個別相談会		 テーマ①「高齢者雇用に伴う法律上の諸問題」
会員弁護士　斉藤　芳朗　氏、小鍛冶　広道　氏
テーマ②「普通解雇、退職勧奨」
会員弁護士　木下　潮音　氏、中山　達夫　氏
テーマ③「メンタル不調者への対応」
会員弁護士　別城　信太郎　氏、猿木　秀和　氏

会員弁護士　吉永　大樹　氏、樋口　陽亮　氏、岸　聖太郎　氏
　
第125回大会(令和6年7月11日～12日）　★ウェビナー配信方式、東京開催
総合テーマ「労働時間法制をめぐる法的留意点と実務対応」
第1日（7月11日）

報告1

 「長時間労働の規制と適切な労働時間管理」
会員弁護士　山浦　美卯　氏
第2日（7月12日）

報告2

 「多様な働き方に対応した労働時間制度」
会員弁護士　内田　靖人　氏
　
第124回大会(令和５年7月12日～13日）　★Zoomオンライン方式、東京開催
第1日（7月12日）

報告1

 「問題社員対応の法的留意点」
会員弁護士　渡邉　和之　氏
第2日（7月13日）

報告2

 「多様な人材の活躍に向けた環境整備」
会員弁護士　爲近　幸恵　氏
　
第123回大会(令和4年11月20日～21日）　★録画配信方式、京都開催
第1日（11月20日）

報告1

 「労働組合対応を学び直す」
会員弁護士　田中　崇公　氏
第2日（11月21日）

報告2

 「新しい資本主義と多様な働き方」
会員弁護士　後藤　真孝　氏
　
第122回大会(令和4年7月14日～15日）　★Zoomオンライン方式、東京開催
第1日（7月14日）

報告1

 「メンタルヘルスをめぐる近年の諸問題とその対策」
会員弁護士　根本　義尚　氏
第2日（7月15日）

報告2

 「高年齢者が活躍できる環境整備」
会員弁護士　五三　智仁　氏
　
第121回大会(令和3年7月6日～7日）　★Zoomオンライン方式、東京開催
第1日（7月28日）

報告1


講演

 「今後進展する働き方の変化に関するテレワーク、副業・兼業の法的留意点」
会員弁護士　山口　毅　氏
「改正育児・介護休業法について」
厚生労働省 雇用環境･均等局　職業生活両立課課長　佐藤　俊　氏
第2日（7月29日）

報告2

 「今押さえておくべき均等・均衡処遇の実務課題」
会員弁護士　安倍　嘉一　氏
　
第120回大会(令和2年11月26日～27日）　★初の録画配信方式、沖縄開催
第1日（11月26日）

報告1
討議1

 「コロナ時代の問題社員の実務的対応」
議長兼コーディネーター：
会員弁護士　石橋　英之　氏
パネリスト：
会員弁護士　松﨑　　隆　氏
会員弁護士　山本　紀夫　氏
会員弁護士　古賀　和孝　氏
会員弁護士　斉藤　芳朗　氏
会員弁護士　杉原　知佳　氏
会員弁護士　渡邊　洋祐　氏
会員弁護士　永原　　豪　氏
会員弁護士　三浦　正道　氏
第2日（11月27日）

報告2

 「個別的労働関係法における様々な不利益取扱いの禁止とその実務的対応」
会員弁護士　赤嶺　真也　氏
　
第119回大会(令和2年7月28日～29日）　★初のZoomオンライン方式、東京開催
第1日（7月28日）

報告1

 「職場のハラスメント防止に向けた法的留意点と企業の対応」
会員弁護士　渡邊　徹　氏
第2日（7月29日）

報告2

 「労働契約の解消に関する労務管理上の留意点」
会員弁護士　梅木　佳則　氏
　
第118回大会(令和元年7月25日～26日）～東京・大手町
第1日（7月25日）

報告1

 「パートタイム労働者、有期雇用に対する今後の雇用管理」
会員弁護士　平野　剛　氏
第2日（7月26日）

報告2

講演

 「これからの派遣労働者活用のあり方」
会員弁護士　東　志穂　氏
「女性活躍推進法等改正法の概要及び女性活躍推進・ハラスメント防止策」
説明者　厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課長　森實　久美子　氏
　
第117回大会(平成30年10月25日～26日）～北海道・札幌
第1日（10月25日）

報告1

 「雇用形態にかかわらない均等・均衡処遇のための法的実務対応」
会員弁護士　豊浦　伸隆　氏
第2日（10月26日）

報告2

 「労働時間の上限規制を踏まえた労働時間制度等の構築」
会員弁護士　冨岡　俊介　氏
　
第116回大会(平成30年7月26日～27日）～東京・大手町
第1日（7月26日）

報告1

 「均等・均衡待遇に関する労務管理～同一労働同一賃金ガイドライン案と長澤運輸最高裁判決を踏まえて～」
会員弁護士　沢崎　敦一　氏

講演

 「改正労働基準法について」
説明者　厚生労働省労働基準局労働条件政策課長　藤枝　茂　氏
第2日（7月27日）

報告2

 「企業が押さえておくべきハラスメント防止対策」
会員弁護士　木村　恵子　氏
　
第115回大会(平成29年7月13日～14日）～東京・大手町
総合テーマ
「政府が打ち出す『働き方改革』にどう取り組むべきか」
第1日（7月13日）

報告1

 「多様な雇用形態の処遇改善のための法的実務対応」
会員弁護士　高仲　幸雄　氏

講演

 「同一労働同一賃金の実現に向けた法改正の動向」
説明者　厚生労働省雇用環境・均等局総務課長　岸本　武史　氏
第2日（7月14日）

報告2

 「過重労働防止に向けた環境整備～労働時間管理を中心に～」
会員弁護士　柊木野　一紀　氏
　
第114回大会(平成28年10月13日～14日）～愛知・名古屋
第1日（10月13日）

報告1

 「中途採用をめぐる法律上の留意点と実務対応」
会員弁護士　西脇　明典　氏
第2日（10月14日）

報告2

 「問題社員に対する労務管理のポイント」
会員弁護士　山田　洋嗣　氏
　
第113回大会(平成28年7月14日～15日）～東京・永田町
第1日（7月14日）

報告1

 「育児・介護と職業生活の両立に向けた環境整備」
会員弁護士　竹林　竜太郎　氏

緊急講演

 「重要判例解説『長澤運輸事件』」
会員弁護士　木野　綾子　氏
第2日（7月15日）

報告2

 「企業組織の変動にかかる法的留意点」
会員弁護士　田中　勇気　氏
　
第112回大会(平成27年7月16日～17日）～東京・永田町
第1日（7月16日）

報告1

 「『多様な働き方』の実現に向けた人事労務管理」
会員弁護士　山畑　茂之　氏
第2日（7月17日）

講演

 「労働者派遣法改正法案について」
説明者　経団連事務局担当者

報告2

 「労働者派遣法改正法案のポイントと対応策」
会員弁護士　藤田　進太郎　氏
　
第111回大会(平成26年10月2日～3日）～島根・松江
総合テーマ
「多様なライフサイクルを考える～全員参加、生涯現役で活力ある地域経済を～」
第１日（10月2日・午後）

報告1

 「高年齢社員の活用をめぐる法的留意点」
会員弁護士　岡崎 教行　氏

報告2

 「女性社員等の活用をめぐる法的留意点」
会員弁護士　木下 達彦　氏
第2日（10月3日）

 

 報告１・報告２に関する質疑討議

パネル討論

 テーマ「高年齢社員や女性社員等多様な社員が活躍できる環境づくり」
コーディネーター：会員弁護士　石井 妙子　氏
パネリスト：古瀬　誠　氏（(一社)島根県経営者協会会長、島根県商工会議所連合会会頭、㈱山陰合同銀行会長）、
室崎　富恵　氏（島根県労働委員会使用者委員、(社福)いわみ福祉会理事長）、
古志野　純子 氏（（株）長岡塗装店常務取締役）、
陶山　秀樹　氏（(一社)島根県経営者協会副会長、島根県労働委員会使用者委員、島根電工（株）会長）
　
第110回大会(平成26年7月10日～11日）～東京・永田町
第1日（7月10日）

報告1

 「メンタルヘルス不調者をめぐる法的留意点」
会員弁護士　増田　陳彦　氏
第2日（7月11日）

報告2

 「多様な従業員をめぐる法的留意点」
会員弁護士　伊藤　隆史　氏
　
第109回大会(平成25年7月11日～12日）～東京・品川
第１日（7月11日）

報告1

 「裁判例を踏まえた労働時間管理の実務」
会員弁護士　平越　格　氏
第2日（7月12日）

報告2

 「労働契約の終了をめぐる法律上の留意点」
会員弁護士　岡 正俊　氏
　
第108回大会(平成24年10月19日）～静岡
総合テーマ
「非典型雇用（有期労働契約、パートタイム契約、労働者派遣等）をめぐる法的留意点」
［１日開催］
10月19日 ○報告
「非典型雇用（有期労働契約、パートタイム契約、労働者派遣等）をめぐる法的留意点」
会員弁護士　黒田　清行　氏（大阪）
○質疑応答
○パネルディスカッション
「非典型雇用のニーズと現状における課題、今後のあり方」
ヤマハ（株）　上席執行役員コーポレートリソース本部長　佐々木　勉　氏
静岡鉄道（株）　常務取締役　竹田　昭男　氏
（株）イカイ　取締役副社長　田村　 津　氏
会員弁護士　黒田　清行　氏
＜コーディネーター＞　弁護士　洞江　秀　氏（静岡県経営者協会顧問弁護士）
　
第107回大会(平成24年6月14日～15日）～東京・品川
第１日（6月14日）
報告１ 「職場のいじめ・嫌がらせ、ハラスメントに関するトラブルの現状と課題」
会員弁護士　緒方 彰人　氏
講演１ 「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けて」
厚生労働省大臣官房参事官（賃金時間担当）　本多　則惠　氏
第２日（6月15日）
講演２ 「労働契約法改正法案について」
厚生労働省労働基準局労働条件政策課長　田中 誠二　氏

報告２

 

 「労働法制の見直しへの対応策～高齢法および労契法の改正法案について 」
会員弁護士　木村 貴弘　氏
　
第106回大会(平成23年7月14日～15日）～東京・品川
総合テーマ
「震災からの早期復興に向けた人事労務部門の対応策」
第１日（7月14日）
報告１ 「震災時の人事労務管理と労働法」
会員弁護士　中井　智子　氏
第２日（7月15日）
報告２ 「高年齢者の雇用をめぐる問題と今後の課題」
会員弁護士　延増　拓郎　氏
講演 「労働組合法上の労働者性に関する最高裁判決の解説および企業実務上の留意点」
会員弁護士　中町　誠　氏
　
第105回大会(平成22年10月28日～29日）～福岡
総合テーマ「パート・契約社員の活用と個別的労働紛争をめぐる留意点」
第１日（10月28日・午後）
報告１ 「パート・契約社員等の活用をめぐる留意点」
会員弁護士　古賀　和孝　氏
会員弁護士　西村　　潤　氏
会員弁護士　花島　正晃　氏
第２日（10月29日）
報告２ 「合同労組・地域ユニオンへの対応策」
会員弁護士　小鍛冶　広道　氏
　
第104回大会(平成22年6月10日～11日）～東京・品川
総合テーマ「複雑化する労働法制への対応策」
第１日（6月10日）
報告１ 「労働者派遣制度の見直しが実務に与える影響」
会員弁護士　今津　幸子　氏
第２日（6月11日）
報告２ 「労働時間管理のあり方と労務管理に関する裁判例の最新動向」
会員弁護士　三上　安雄　氏
　
第103回大会(平成21年7月2日～3日）～東京・品川
総合テーマ「経済危機における労働関係法令の遵守」
第１日（7月2日）
報告１ 「適正な人事管理のための法的留意点と実務対応」
会員弁護士　鈴木　里士　氏
第２日（7月3日）
報告２ 「外部労働力の活用における法的留意点と実務対応」
会員弁護士　浅井　隆　氏
　
第102回大会(平成20年10月30日）～大阪
総合テーマ「労働時間の適正な管理と今後のあり方」
［１日開催］
10月30日 ○報告
「労働時間管理をめぐる法的諸問題」
会員弁護士　勝井　良光　氏（大阪）
○質疑応答
○「パネルディスカッション」
神戸大学教授　大内　伸哉　氏
西日本電信電話(株)取締役　庄司　哲也　氏
会員弁護士　勝井　良光　氏
＜コーディネーター＞　会員弁護士　中川　克己　氏
　
第101回大会(平成20年6月5日～6日）～東京・品川
総合テーマ「多様化する人材活用に関わる法的留意点と実務対応」～改正パートタイム労働法・労働契約法の施行を踏まえた紛争抑止策の検討～
第１日（6月5日）
報告１ 「パート社員の労務管理における法的留意点と均衡待遇の考え方」
会員弁護士　男澤　才樹　氏
第２日（6月6日）
報告２ 「有期契約・派遣労働の期間満了・雇用継続に関わるトラブル防止策」
会員弁護士　中野　裕人　氏
　
第100回記念大会(平成19年6月7日～8日）～東京・品川
総合テーマ「相次ぐ労働法改正の全体像と企業実務への影響」
第１日（6月7日）
報告１ 「直近の労働法改正の全体像～労働契約法・改正パート労働法等を中心に～」
会員弁護士　和田　一郎　氏
パネルディスカッション 「『労働国会』その後の展望」
コーディネーター　会員弁護士　中山　慈夫　氏
パネリスト（5氏のうち）　会員弁護士　和田　一郎氏
第２日（6月8日）
報告２ 「労基法改正と企業の労働時間管理の今後のあり方」
会員弁護士　木下　潮音　氏
報告３ 「労働者の健康確保と労働時間管理」
会員弁護士　山崎　隆　氏
　
第99回大会(平成18年10月26日～27日）～神戸
総合テーマ「企業・営業秘密の保護・管理の法的留意点　企業組織の再編・変容と労働法」
第１日（10月26日）
報告１ 「企業・営業秘密の保護・管理の法的留意点」
会員弁護士　藤原　正廣　氏
第２日（10月27日）
報告２ 「企業組織の再編・変容と労働法」
会員弁護士　野口　大　氏
　
第98回大会(平成18年6月5日～6日）～東京
総合テーマ「格差差別事件、改正均等法、セクハラ、パワハラ等をめぐる法的留意点」
第１日（6月5日）
報告１ 「男女差別、コース別雇用管理、均等法改正、男女差別以外の格差差別事件（最近の裁判例）等をめぐる諸問題」
会員弁護士　深野　和夫　氏
第２日（6月6日）
報告２ 「母性保護、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、紛争解決機関等をめぐる諸問題」
会員弁護士　岡芹　健夫　氏
　
第97回大会(平成17年6月2日～3日）～東京
総合テーマ「従業員の個人情報管理、内部告発、メンタルヘルスをめぐるリスク管理の諸問題」
第１日（6月2日）
報告１ 「労働者の個人情報、内部告発をめぐる実務上の対応策（個人情報保護法、公益通報者保護法）」
会員弁護士　榎本　英紀　氏
第２日（6月3日）
報告２ 「メンタルヘルスをめぐる労災訴訟と使用者の健康管理義務（メンタルヘルス、改正安衛法対応等）、および労働者の健康管理情報の保護」
会員弁護士　丸尾　拓養　氏
　
第96回大会(平成16年10月28日～29日）～広島
総合テーマ「改正高齢法と高齢者雇用問題」・「労働時間規制への適正な対応策（残業対策）について」
第１日（10月28日）
講演 「改正高齢者雇用安定法の概要」
広島労働局長　河津　浩安　氏
報告１ 「高齢者雇用問題と法的留意点」
会員弁護士　松下　守男　氏（大阪）
第２日（10月29日）
報告２ 「労働時間規制への適正な対応策（残業対策）について」
会員弁護士　久笠　信雄　氏（広島）
　
第95回大会(平成16年6月3日～4日）～東京
総合テーマ「改正労働基準法、改正派遣法をめぐる実務上の諸問題の検討」
第１日（6月3日）
報告１ 「解雇法制と就業規則の整備、労働時間管理をめぐる実務上の対応策」
会員弁護士　峰　隆之　氏
第２日（6月4日）
報告２ 「有期労働契約、改正派遣法をめぐる実務上の留意点」
会員弁護士　山中　健児　氏
　
第94回大会(平成15年6月5日～6日）～東京
総合テーマ「賃金引き下げ、定昇廃止、退職金・退職年金制度の見直しをめぐる法律問題の検討」
第１日（6月5日）
報告１ 「賃金制度の変更などにおける諸問題」
会員弁護士　水野　聡　氏
第２日（6月6日）
報告２ 「退職金・退職年金制度の変更における諸問題」
会員弁護士　大澤　英雄　氏
　
第93回大会(平成14年11月28日～29日）～沖縄
総合テーマ「合理化に伴う労働条件の不利益変更をめぐる法律上の諸問題」
第１日（11月28日）
報告１ 「就業規則の不利益変更、整理解雇、変更解約告知を中心として～企業合理化に必要な予備知識」
会員弁護士　与世田兼稔　氏
第２日（11月29日）
報告２ 「賃金、整理解雇・雇止めに関する裁判例の分析」
Ⅰ.賃金をめぐる裁判例
会員弁護士　山本　紀夫　氏
Ⅱ.整理解雇・雇止めに関する裁判例
会員弁護士　阿波連　光　氏
　
第92回大会(平成14年6月6日～7日)～東京
総合テーマ「懲戒処分をめぐる法的留意点の検討」
第１日（6月6日)
報告１ 「各種懲戒事由と処分の種類および有効要件」
会員弁護士　種村　泰一　氏
第２日（6月7日）
報告２ 「懲戒処分を行う場合の手続きと規定解釈上の留意点」
会員弁護士　山崎　隆　氏
　
第91回大会(平成13年6月12日～13日)～東京
総合テーマ｢成果主義賃金をめぐる法律問題の検討｣
第１日（6月12日）
報告１ 「成果主義賃金体系の導入、賃金体系の変更、人事考課」
会員弁護士　福島　正　氏
第２日（6月13日）
報告２ 「年俸制、賞与、退職金、多様な労働契約と賃金、ワークシェアリング」
会員弁護士　木下　潮音　氏
　
第90回大会(平成12年10月19日～20日）～長野
総合テーマ「雇用形態の多様化における処遇・組織変革の法律問題」
第１日（10月19日）
報告１ 「雇用形態の多様化と労働法上の留意点」
会員弁護士　小島　俊明　氏
第２日（10月20日）
報告２ 「多様な会社組織と労働者の処遇・労働条件の決定をめぐる諸問題」
会員弁護士　坂口　良行　氏
 
第89回大会(平成12年6月1日～2日）～東京
総合テーマ「中高年活性化対策と雇用延長をめぐる法律問題」
第１日（6月1日）
記念講演 「わが国の構造変化に対応した新しい労働法制のあり方を考える」
事例報告 「わが社の中高年活性化対策及び雇用延長」
第２日（6月2日）
報告 「中高年活性化対策と雇用延長の法律問題」
会員弁護士　中町　誠　氏
 
【労使関係研究委員会】
開催日 内容 記事掲載誌
平成12年
2月16日		 「企画業務型裁量労働制について」
労働省労働基準局賃金時間部労働時間課長　渡延　忠　氏		 経営法曹
研究会報
No.29
平成12年
3月25日		 「新裁量労働制の立法経過と今後の問題点」
一橋大学大学院法学研究科教授　盛　誠吾　氏		 経営法曹
研究会報
No.30
平成12年
4月22日		 「会社分割等による組織変更に伴う労働関係」
同志社大学法学部教授　安枝　英訷　氏		 経営法曹
研究会報
No.31
平成12年
5月27日		 「通常の労働者との均衡を考慮したパートタイム労働者の雇用管理のための考え方
－パートタイム労働に係る雇用管理研究会報告－」
専修大学法学部教授　毛塚　勝利　氏		 経営法曹
研究会報
No.32
平成12年
7月15日		 「持株会社の解禁と労使関係」
上智大学法学部教授　山口浩一郎　氏		 経営法曹
研究会報
No.31
平成12年
9月9日		 「新会計基準の概要と企業経営に及ぼす影響」
日本公認会計士協会リサーチセンター
研究員・公認会計士　荻原　正佳　氏		 経営法曹
研究会報
No.32
平成12年
10月14日		 「個別労働紛争への対処などに関する司法制度改革に対する意見」
IBMアジア・パシフィック人事担当ディレクター　小島　浩　氏		 経営法曹
研究会報
No.33
平成12年
11月18日		 「競業避止契約・秘密保持契約に関する判例と考え方」
聖心女子大学文学部教授・弁護士
升田　純　氏		 経営法曹
研究会報
No.33
平成13年
1月20日		 「労働契約承継法に関する指針と実務上の留意点」
厚生労働省政策統括官付労政担当参事官室長補佐　小林　健　氏		 経営法曹
研究会報
No.34
平成13年
4月21日		 「最近の企業年金に関する法律の動向」
厚生労働省年金局企業年金国民年金基金課長　髙橋　直人　氏		 経営法曹
研究会報
No.35
平成13年
5月26日		 「個人情報の保護について」
内閣官房個人情報保護担当室長補佐　
菊池　浩　氏 		経営法曹
研究会報
No.35
平成13年
7月14日		 「労働行政の現状と課題」
厚生労働省政策統括官付労働政策担当参事官室長補佐　畑中　啓良　氏 		経営法曹
研究会報
No.37
平成13年
10月20日		 「雇用対策法等改正等について」
厚生労働省職業安定局雇用政策課課長補佐　増田　嗣郎　氏 		経営法曹
研究会報
No.37
平成14年
3月16日		 「ミスマッチによる解雇制限の判例への対応策をめぐる問題」
弁護士　安西　愈　氏 		経営法曹
研究会報
No.38
平成14年
4月20日		 「オランダモデルの研究」
拓殖大学国際開発学部教授　長坂　寿久　氏 		経営法曹
研究会報
No.39
平成14年
5月25日		 「最近の労働基準監督行政、労働時間対策について」
厚生労働省労働基準局監督課長
中野　雅之　氏 		　
平成14年
9月28日		 「企業年金改革について－選択の時代」
住友信託銀行年金研究センター主席研究員　久保　知行　氏 		経営法曹
研究会報
No.40
平成15年
2月1日		 「司法制度改革推進本部「労働検討会」における議論の中間報告」
会員弁護士　石嵜　信憲　氏 		経営法曹
研究会報
No.40
平成15年
4月19日		 「不正競争防止法の一部を改正する法律案について」
経済産業省知的財産政策室長補佐
山下　隆也　氏 		経営法曹
研究会報
No.43
平成15年
5月24日		 「公益通報者保護制度の検討状況」
内閣府国民生活局消費者調整課長
幸田　徳之　氏 		経営法曹
研究会報
No.41
平成15年
9月27日		 「労働者派遣法の改正について」
厚生労働省職業安定局民間需給調整課長
宮川　晃　氏 		経営法曹
研究会報
No.44
平成15年
11月14日		 「雇用保険の概要について」
厚生労働省職業安定局雇用保険課課長補佐
岸本　武史　氏 		経営法曹
研究会報
No.44
　
【月例研究会】
開催日 内容 記事掲載誌
平成12年
2月16日		 「企画業務型裁量労働制について」
労働省労働基準局賃金時間部労働時間課長　渡延　忠　氏		 経営法曹
研究会報
No.29
平成12年
5月18日		 「自殺等の労災認定について」
労働省労働基準局補償課職業病認定対策室長　石井　義脩　氏		 経営法曹
研究会報
No.30
平成12年
7月4日		 「会社分割に伴う労働契約の承継法について」
労働省労政局中小企業労働対策室長
勝田　智明　氏		 経営法曹
研究会報
No.31
平成12年
11月9日		 「コース等で区分した雇用管理についての留意事項及び改正均等法の運用状況」
労働省女性局女性政策課長　村木　厚子　氏		 経営法曹
研究会報
No.33
平成13年
2月7日		 ｢有期労働契約の反復更新をめぐる法律問題」
筑波大学社会科学系教授　山川　隆一　氏 		経営法曹
研究会報
No.34
平成13年
5月17日		 「労働者の個人情報の保護について」
厚生労働省政策統括官付労働政策担当参事官室政策企画官　伊藤　善典　氏 		経営法曹
研究会報
No.36
平成13年
9月5日		 ｢個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律案」
厚生労働省政策統括官付労政担当参事官室参事官補佐　鈴木英二郎　氏 		経営法曹
研究会報
No.36
平成14年
2月20日		 「改正育児・介護休業法について」
厚生労働省雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課長　熊谷　毅　氏 		経営法曹
研究会報
No.38
平成14年
5月15日		 ｢脳・心臓疾患の新認定基準について」
厚生労働省労働基準局労災補償部補償課職業病認定対策室室長補佐　黒谷　一郎　氏
職業病認定業務第一係長　松本　和之　氏 		経営法曹
研究会報
No.39
平成14年
11月14日		 「労働時間管理をめぐる問題・監督行政の現場から」
厚生労働省労働基準局監督課主任労働基準監察監督官　栗真　保紀　氏 		経営法曹
研究会報
No.41
平成15年
4月15日		 ｢企業組織再編に伴う労働関係上の諸問題」
京都大学法学部教授　村中　孝史　氏		 経営法曹
研究会報
No.42
平成15年
6月11日		 「企業年金改革と労働条件の不利益変更」
成蹊大学法学部教授　森戸　英幸　氏 		経営法曹
研究会報
No.42
平成15年
9月11日		 ｢成果主義人事・職務発明と労働法」
同志社大学法学部教授　土田　道夫　氏 		経営法曹
研究会報
No.43
平成15年
12月4日		 「改正労働基準法について」
厚生労働省労働基準局企画官　土屋　喜久　氏 		経営法曹
研究会報
No.44
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